8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Добрый день, работаю социальным педагогом в школе, Территориальная комиссия по делам несовершеннолетних

Добрый день, работаю социальным педагогом в школе, Территориальная комиссия по делам несовершеннолетних, хочет вынести мне штраф за не исполнение постановления, хотя часть постановления была точно выполнена, только не нравилось, как я их выполняю, придирались, также не всегда своевременное заполняла систему Аис, ранее не привлекалась.

Какое наказание могу понести.

, Полина, г. Алапаевск
Сергей Николаев
Сергей Николаев
Адвокат, г. Саратов
рейтинг 9.3
Территориальная комиссия по делам несовершеннолетних, хочет вынести мне штраф за не исполнение постановления,

 Добрый день!

 Уточните, по какой статье КоАП РФ в отношении Вас был составлен протокол об административном правонарушении?

 Если Вас привлекают к административной ответственности по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ за:

1. Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, об устранении нарушений законодательства -

то возможно наказание в соответствии с санкцией данной статьи:

влечет наложение административного штрафа… на должностных лиц — от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет

 Чтобы дать более полную и правильную консультацию, необходимо знать, по какой статье возбуждено дело об административном правонарушении.

0
0
0
0
Полина
Полина
Клиент, г. Алапаевск
Они ещё ничего не возбудили, только если так можно сказать «запугивают» во время телефонных разговоров, ещё упоминали о том что мне нужно будет идти в суд.Конкретно ничего не говорят.
Они ещё ничего не возбудили, только если так можно сказать «запугивают» во время телефонных разговоров, ещё упоминали о том что мне нужно будет идти в суд.Конкретно ничего не говорят.

 Пока в отношении Вас не составлен протокол об административном правонарушении, то говорить о какой-либо ответственности нельзя. Суд рассматривает дела об административных правонарушениях только  с условием что такое дело возбуждено, от участником получены письменные объяснения и составлен протокол об административном правонарушении.  А запугивание — это метод работы КДН, чтобы Вы навели порядок в документации и более ответственно относились к исполнению своих должностных обязанностей. 

1
0
1
0
Дарья Разина
Дарья Разина
Юрист, г. Реутов

Полина, добрый день. 

У Вас запрошена консультация двух специалистов, дополню ответ коллеги. 

Как я поняла, Вы работник бюджетной сферы, в Администрации района или города. 

Работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности  (ст.ст.192-193 ТК РФ), в случае, если доказана вина работника. 

Важно! Запрещено применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами, положениями о дисциплине.

Оштрафовать работодатель работника не может. 

Работодатель может применить к работнику только один из трёх видов дисциплинарных взысканий:

замечание,

выговор,

увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ)"

____

Штраф может назначить суд, если возбуждено дело об административном правонарушении и составлен протокол. Протокол может быть передан на рассмотрение судье, в связи с чем, суль выносит постановление. 

Если Вам нужно уточнить свой вопрос, то обращайтесь к любому юристу в чат. 

___

Всех благ Вам! 

С уважением, Дарья Алексеевна 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день интересует вопрос по оспариванию Муж платил алименты
Добрый день, интересует вопрос по оспариванию. Муж платил алименты ребенку от первого брака до начала войны в нашем регионе , после начала конфликта перестал и выросла не маленькая сумма . Во второй нашей семье у нас 3 е общих детей , мы официально не в браке , по этому ежемесячная сумма естественно не включает наличие наших общих детей... С чего начать процедуру чтоб обратиться в суд для оспаривания этого дела , в наших интересах быстрее закрыть этот долг и продолжить платить равную часть чтоб это касалось всех детей . + Ухаживает за лежачей матерью с инвалидностью 2 й группы . ( Но уход официально не оформлен)
, вопрос №4168822, Руслана,
Трудовое право
Добрый день.На работе у нас закрывают отдел но при этом работодатель не хочет сокращать заставляет писать
Добрый день.На работе у нас закрывают отдел но при этом работодатель не хочет сокращать заставляет писать всех по собственному при этом на днях предоставили новые правила внутреннего распорядка я юридически не понимаю в нем что изменили нам ничего не говорят просто заставляют подписать Приказала не было письменного не было что нас закрывают все устно
, вопрос №4168569, Маргарита, г. Ангарск
Автомобильное право
Добрый день, подскажите, страховая прислала запрос на предоставление сведений об организации, которая модет осуществить сто
Добрый день, подскажите, страховая прислала запрос на предоставление сведений об организации, которая модет осуществить сто. У меня такой организации нет, сейчас обзвонила все возможные организации, никто не хочет работать со страховыми. В запросе имеется приписка, что если я не предоставлю сведений, то это будкт расцениваться как отсутствие согласия потерпевшего на предоставление информации о СТОА, с которой у СПАО «Ингосстрах» отсутствует договор, для выдачи направления и оплаты стоимости восстановительного ремонта поврежденного ТС. Что это всë означает и какие последствия будут для меня, если я не предоставлю такие сведения?
, вопрос №4168542, Анна, г. Москва
Гражданское право
Добрый день, мне нужно составить договор на оказание платных услуг, начинаю работать с клиентам и оказывать
Добрый день, мне нужно составить договор на оказание платных услуг, начинаю работать с клиентам и оказывать услуги по удаленной работе, у клиента в бизнесе есть сезонность, и мы договорились что оплата услуг за первые два месяца будет произведена в последующие месяцы работы, то есть за июль и август я получу оплату вместе с оплатой за сентябрь и октябрь, возмножно ли составить договор таким образом чтобы меня не обманули и в договоре было прописано что я получу оплату позже ?
, вопрос №4168519, Алена, г. Кондопога
Дата обновления страницы 15.12.2023