8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно пошаговый план с примером документов?

Добрый день! В ООО было 3 учредителя, но один из них вышел из общества, по собственному желанию. В итоге его доля в 24,5% повисла просто на балансе общества. Ее необходимо распределить между двумя оставшимися учредителями (у них было 51 и 24,5%)

Каким образом это необходимо оформить, куда отправить уведомления, в какой форме. Можно пошаговый план с примером документов?

, Алексей, г. Санкт-Петербург
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза

Добрый день. Алексей, чтобы распределить долю:

1)созовите общее собрание участников в соответствии с требованиями законодательства и устава общества;

2)проведите собрание и примите решение о распределении доли вышедшего участника пропорционально долям участников ООО (п. 2 ст. 24 Закона об ООО).

Решение принимается большинством голосов от общего числа голосов участников ООО, если большее количество голосов не предусмотрено уставом общества (п. 8 ст. 37 Закона об ООО).

3)оформитерешение в виде письменного протокола, отразив в нем сведения, предусмотренные п. 4 ст. 181.2 ГК РФ.

Например, нужно указать способ дистанционного участия участников в заседании (если он применялся), а при заочном голосовании — способ отправки документов, содержащих сведения о голосовании участников (п. 4 ст. 181.2 ГК РФ).

Если проводилось заседание, протокол подписывают председательствующий и секретарь, а если заочное голосование — лица, которые подсчитывали голоса или зафиксировали результат их подсчета.

4) внесите изменения в ЕГРЮЛ в сведения об участниках общества.

Для этого заполните и подайте в регистрирующий орган по месту нахождения ООО заявление по форме N Р13014. К заявлению нужно будет приложить документ, подтверждающий распределение доли, — решение собрания о распределении доли (п. п. 2, 6 ст. 24 Закона об ООО).

Внести изменения нужно в течение месяца со дня принятия решения о распределении доли между всеми участниками общества (п. 6 ст. 24 Закона об ООО).

Если нужна дополнительная консультация, помощь в составлении письменных документов, пишите в мой чат  pravoved.ru/lawyer/3384864/. Услуги возмездные.

1
0
1
0
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Алексей, здравствуйте!

1. Консультация по такому вопросу явно платная.

2. Насколько я понял, что выход был согласно ст. 26 ФЗ-14 об ООО, если что-то иное, то поправьте.  Тогда возникает вопрос, каков размер уставного капитала и сколько времени прошло со дня выхода?  

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Подскажите, что можно ещë предпринять, чтобы воинская часть выслала необходимые документы в военкомат?
Здравствуйте! Уже год ждëм выписки из приказов из личного дела из воинской части. Они необходимв мужу, чтобы оформить удостоверение ВБД. В феврале 2024 обратились в военную прокуратуру, чтобы они повлияли на воинскую часть. Ответа нет. Звонила в приемную прокуратуры, не отвечают. Подскажите, что можно ещë предпринять, чтобы воинская часть выслала необходимые документы в военкомат?
, вопрос №4116233, Олеся, г. Калуга
ЖКХ
Мы долевики в квартире у нас нету документов на нее и нету не какой бумаги что мы являемся долевиками
Здравствуйте. Мы долевики в квартире у нас нету документов на нее и нету не какой бумаги что мы являемся долевиками. Квартира 2 х комнатная. Долевиков 3 е и у 4 долевика 2 доли. Там дольшой долг за коммунальные услуги около 3 х миллионов и кап. Ремонт. Можно ли зделать перерасчёт. И платить надо только за последний 3 года получается только. А то ее хотят продать за 4 миллиона .нам говорят что за наши доли нам положено 150 тысяч. А остальное за долги пойдёт. Вот и хочется узнать как быть и можно ли зделать перерасчёт
, вопрос №4116119, Людмила, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Кто же стоит за планом порабощения человечества?
Здравствуйте Объясните пожалуйста Телефоны могут читать ?мысли Не хотелось бы чтоб кто то их читал. Вот закрепил : План порабощения человечества. Смартфон является оружием против вас Сайрус Парса, учредитель и глава компании "Организация ИИ (искусственный интеллект)", исследовал более 1000 компаний, работающих в сфере искусственного интеллекта, робототехники, 5G, кибернетики и Big Tech. Он предупреждает: "Смартфоны входят в первую ступень Искусственного интеллекта. Ваш смартфон соединяется с вашей нервной системой и вашими нейронными сетями с помощью множественных запатентованных технологий, предназначенных к подсоединению к Google, экосистеме интернета, мобильным операторам и оборудованию, которое задействовано в вашем смартфоне. Ваш смартфон на самом деле является оружием... У каждого человека есть электрическое поле, у каждого человека есть биоцифровое поле. Поскольку вы взаимодействуете с этими смартфонами посредством запатентованной технологии, вы подключаетесь к цифровому полю смартфона - электрическому полю. И это электрическое поле смартфона подключается к вашему электрическому полю, контенту из экосистемы Google, ваших социальных сетей... Когда эти датчики приближения подсоединяют цифровое электрическое поле смартфона к вашему цифровому электрическому полю, идет передача данных и информации с помощью кодирующих алгоритмов Искусственного интеллекта... Они могут перепрошить вас как какое-то устройство, перепрограммировать ваши мысли путем изменения вашей биологии, основ вашей личности, ваших нейронных сетей... Вы утратите вашу личность. Вы даже не будете знать, что мысли, которые у вас возникают, имеют происхождение не от вас лично, а от чего-то другого, находящегося в системе Google... По словам Илона Маска, на данный момент люди представляют из себя гибрид - цифровой двузначный киборг... По их замыслам, вы просто станете программой, лишенной всякой свободной воли. При этом вы отдадите сами себя, свою душу... Кто же стоит за планом порабощения человечества? И вот фото закрепил многие востревожаны
, вопрос №4114586, Даниил, г. Москва
Наследство
Или существует какая-то опасность в плане его части, доли квартиры?
Прохожу процедуру банкротства. Владею только 1/3 части квартиры и ещё 1/3 части этой же квартиры, это единственное жилье. И 1/3 частью владел мой папа (кадастровые номера по документам всех трёх частей одинаковые), папа умер на днях. Никакого наследства у него нет, кроме вот этой 1/3 части нашей общей квартиры. Подскажите пожалуйста, я могу смело вступать в права наследства? Или существует какая-то опасность в плане его части, доли квартиры?
, вопрос №4114121, Наталья, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Так же в качестве подтверждения можно ли публиковать трудовой контракт?
Здравствуйте. Хотели бы получить помощь. Начнем с того, что работодатель при трудоустройстве не предоставляет согласие на обработку и хранение персональных данных. Делает копии паспортов и прикрепляет это к остальным документам. По нашему мнению это идёт нарушение, так как согласия от нас они не получали в письменном виде. Обещают официальное трудоустройство, но по факту договор ГПХ. В договоре указан оклад за 15 смен, но очень часто работодатель платил меньше оклада. Так же в трудовом контракте прописано, что оплата вообще почасовая. Оклад же это не равно почасовая оплата. Так как работа подразумевает работу с деньгами и кассой работодатель в свою очередь не ознакомил с кассовой дисциплиной, хотя на сколько помню это обязательно и под подпись. В договоре прописан один штраф - за опоздание. По факту их больше и применяются они путем объяснительных. Идём далее. Прямые распоряжения руководителя о невыплате ЗП сотруднику, который совершил дисциплинарный проступок.Это же максимально идет в разрез законами. Но у этой компании свои законы.В договоре не прописано, что увольнение идет без выплаты зп. Увольнение, кстати идёт через заявление по собственному желанию. Если увольняться по собственному и уйти на больничный, то могут так же не выплатить ЗП. Если уходишь не отработав 2 недели(так как ГПХ по сути не обязывает этому), то залог за форму не возвращают. При этом нигде не прописано, что это является собственностью компании. Зарплаты сотрудников почему-то оказываются конфедициальной информацией, хотя казалось бы это информация не компании, а сотрудника и он сам в праве как угодно распоряжаться этой информацией. Касаемо в целом работы там. Заставляют работать и нарушать закон. В помещении предлагать людям одноразовые электронные сигареты. В трудовом контракте так же прописан данный пункт. Это же нарушает пожарную безопасность как минимум. Кстати, в магазинах нет огнетушителей. Недавно была ситуация, рядом с магазином горел автобус. После тушения пожара продавцу было сказано возвращаться на точку и продавать, не смотря на едкий запах. Точки не оборудованы местом для приема пищи. Всегда нужно отпрашиваться в туалет. Именно отпрашиваться. Могут и не отпускать, если продажи плохие. Официально вообще 2 перерыва по 30 минут. То есть в туалет должно нам хотеться за день только два раза. Зачастую руководитель общался на матах, оскорбляя сотрудников, что в рамках трудовых отношений недопустимо. Копии документов работодателем не выдаются. Обещание работодателя в официальном трудоустройстве, но по факту отметка в тк можно получить при увольнении и то если долго напоминать об этом . -По ТК РФ продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю . но график могут поставить и 8 дней . что уже является нарушением по рабочим часам в неделю . -Больничные , отпуски . их просто нет . потому что на деле работаешь неофициально и тебя отпустят только без сохранения зп ( если вообще отпустят ) Как и все любят это нахождение в положении стоя чуть ли не 90% рабочего времени , что тоже не допустимо с учетом количества смен и допустимая норма в таком положении до 60% рабочего времени и не более Вопросы следующие. Будет ли являться разглашение этой информации в соц сетях нарушением, если это по факту отстаивание интересов и защита своих прав? Так же в качестве подтверждения можно ли публиковать трудовой контракт? И если эту информацию подать в прокуратуру коллективной жалобой, прокуратура возьмётся за это? Учитывая что это ооо, но штат один человек
, вопрос №4113407, Василий, г. Москва
Дата обновления страницы 27.11.2023