Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться совместителю по собственному желанию?
Добрый вечер! Как уволиться совместителю по собственному желанию? Настоящий договор заключается на период по 30.06.2024 г. В договоре (п.8, с.6 договора) указано, что прекращение трудового договора изменяется по соглашению сторон.
Я правильно понимаю, что вправе прекратить трудовой договор по собственной инициативе (собственному желанию), но обязательно предупредив об этом своего работодателя. Уведомление должно быть сделано совместителем в письменной форме и не позднее чем за две недели до расторжения договора (ст. 80 ТК РФ). По соглашению с работодателем совместитель может быть уволен и до истечения двух недель.
P.S Отправляю копию своего трудового договора.
- 1 страница.jpg
- 2 страница.jpg
- 3 страница.jpg
- 4 страница.jpg
- 5 страница.jpg
- 6 страница.jpg
- 7 страница.jpg
Добрый день!
Вы должны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели до увольнения (ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). По истечении этого срока Вы вправе прекратить работу, а работодатель обязан оформить соответствующие документы и выдать их Вам в день увольнения (в том числе рассчитать в полном объеме в день увольнения, не позже).
Если есть сомнения в том, что заявление «исчезнет», то лучше подготовить его в 2-х экземплярах, на втором должны быть проставлены входящий №, дата и подпись лица, получившего заявление. Если откажут, то продублировать заявление путем отправки ценным с описью вложения по месту нахождения работодателя (623300, г. Красноуфимск, ул. Пролетарская, д. 62).
P.S. Сперва я бы рекомендовал поговорить с работодателем по вопросу увольнения до истечения срока предупреждения в 2 недели. Если согласится, то либо оформить соглашение о расторжении трудового договора, либо в заявлении поставить соответствующую дату увольнения и получить письменное согласование руководителя (резолюция «согласовано», к примеру).