8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И законно ли просят поставить не фактическую дату работы?

Здравствуйте, устроилась на работу в мегафон , на поддержку ,приехала в офис подписала документы на трудоустройство сказали по тк рф. На след день началось онлайн обучение ,через 2 часа обучения позвонили и сказали ,что нашли другого человека и попросили написать заявление на увольнение ,при этом попросили написать последний рабочий день через 5 дней ,хотя по факту я побыла стажером сутки . Вопрос : я беременная , могут ли они меня уволить ? И законно ли просят поставить не фактическую дату работы?

, Анна, г. Москва
Виктор Иляскин
Виктор Иляскин
Юрист, г. Ростов-на-Дону

не пишите ни чего. идите в трудовую инспекцию пишите жалобу.

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.4

Анна!

Полагаю, что Вы совершенно не обязаны писать такое заявление. По правилам статьи 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию, но это должно быть только его желание. Если Вас уже допустили до работы, то трудовые отношения возникли и просто так расторгнуть их администрация не может, всё должно происходить по закону, включая и соблюдение прав беременных. При необходимости следует обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.7

      Добрый день, Анна! В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

       Более того, увольнение беременной женщины может повлечь для работодателя уголовную ответственность по статье 145 Уголовного кодекса РФ.

       Поэтому уволить Вас не могут без Вашего согласия. Также заставить подписать заявление с фиктивной датой. Если работодатель будет настаивать на увольнении, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

       В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Могут ли меня поставить на полицейский утчёт в ПНД?
Я попал снежком в окно женщине и она вышла на улицу и сильно ударила об стену губой в результате у меня шла кровь и очень сильная рана. Она написала на меня заявление в полицию.Могут ли меня поставить на полицейский утчёт в ПНД?
, вопрос №4116450, Антон, г. Москва
ЖКХ
Здравствуйте я прописана в доме но не являюсь его собственником, но с меня удержали долг жилищно-коммунальные услуги, и орестовали карты, законно ли это
Здравствуйте я прописана в доме но не являюсь его собственником, но с меня удержали долг жилищно-коммунальные услуги, и орестовали карты, законно ли это
, вопрос №4115217, Жанна, г. Якутск
Трудовое право
И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд?
Здравствуйте! Пару недель назад я устроился на работу в магазин продавцом, и 3 дня назад заболел, причем скорее всего на рабочем месте, т.к. на улице было 0 градусов, а магазин прямо у входа в ТЦ у автоматических дверей. Мне выписали больничный на 4 дня, и сегодня работодатель мне пишет что не может меня оставить на работе, говорит чтобы я пришел завтра, забрал зарплату и написал заявление об увольнении. Устроен официально. Скажите, разве это законно увольнять человека потому что он заболел? Ведь у каждого есть право на больничный. И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд? Работал я нормально, без ошибок, придраться не к чему.
, вопрос №4115069, Александр, г. Москва
Автомобильное право
Скажите: законно ли использование инспектором природоохраны приборов фото-видеофиксации и навигатора (для
Здравствуйте . Скажите : законно ли использование инспектором природоохраны приборов фото-видеофиксации и навигатора (для определения координат места) не стоящих на балансе организации и не прошедших поверки как средства измерения .
, вопрос №4114291, Владимир Николаевич, г. Москва
1000 ₽
Недвижимость
Законно ли УК ограничить/ отключить канализацию в квартире матери - одиночки с 2мя малолетними детьми (зарегистрированы в квартире все втроем), детям 1 годик и 3 года
Добрый день, два вопроса по ЖКХ расчетам (в течение дня ответ). В1. Законно ли УК ограничить/ отключить канализацию в квартире матери - одиночки с 2мя малолетними детьми (зарегистрированы в квартире все втроем) , детям 1 годик и 3 года. На звонке их юрист сказал что по 354 постановлению наличие детей в квартире их не волнует. Вопрос спорного начисления - оплатила частично из выставленного счета. 2 кейса - 3 мес в 2018 и 3 мес недавние- ноябрь’23-янв’24. В2. Правомерно ли УК отключить канализацию за спорную недоплату предыдущих лет (2018) при оплаченных текущих счетах по апрель’24? Как я выяснила, они относят мои оплаты текущих периодов на закрытие предыдущих (тянут эти 30тыс с 2018) и показывают в квитанциях якобы как текущий долг, а не как задолженность прошлых периодов. Т.е. УК сами меняют назначение платежа, несмотря на то, что под каждый платеж я указываю месяц /год для отнесения оплаты. Спасибо! Наталья
, вопрос №4114248, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 17.11.2023