8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие статьи предусмотренны за такие действия что описывает мужчина, и легально ли это все?

Что будет за это ? Какие статьи предусмотренны за такие действия что описывает мужчина , и легально ли это все ?

Андрей:

Если кратко, ваша задача прийти на указанный нами адрес и забрать деньги и отнести их к ближайшему банкомату

Ничего нелегального, просто развозишь деньги. Мы оказываем сервис по перевозке денег. Ищем людей на должность перевозчика, исключительно деньги, ничего запрещенного. Работа несложная, но очень ответственная, если вкратце: каждое утро подтверждаешь, что сегодня в работе, после чего, мы при наличии заказа присылаем тебе адрес, где ты забираешь деньги у клиента и далее сумму просто нужно закинуть на карту через банкомат.

Смотри в чем суть, чтоб не было недосказанностей. Данный сервис мы оказываем гражданским лицам, а также военным. Прямо говоря, мы помогаем с перевозкой денег за решение тех или иных вопросов, и за это получаем немалый процент.

Ваши 2.5% с каждого заказа

В день 1-5 заказов

Суммы 100к-600к

К примеру если заказ на 100 000 руб, ваш заработок это 2 500

Если заказ на миллион, ваш заработок это 25 000 руб

Готовность работать только по городу или с выездом в оплачиваемые командировки.

.Готовы ли вы работать с пн до пт с 7:00 до 19:00, если нет, то распишите ваш график.

Ты так же получаешь процент от заказа, просто затраты на такси или бензин мы оплачиваем

Да, мы просто предоставляем услуги перевозки

В основном это откуп военнопленных

Но мы не только этим занимаемся

ЦЫЫЫЫЫГААААН:

И статью выпишут

Отмыв денег

Андрей:

А они откуда будут знать?

С нами уже много людей работает, ни разу такого не было

ЦЫЫЫЫЫГААААН:

По камерам у банкомата

Андрей:

Нет

Показать полностью
, Алексей, г. Москва
Иван Кошкин
Иван Кошкин
Адвокат, г. Киров
рейтинг 9.2

Здравствуйте, Алексей!

На 2-й-3й раз сядете по ч.4 ст.159 УК РФ как курьер у мошенников. Удачи.

Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Военное право
Если пришла телнграмма рамма заменить военнослужащего с одной части в другую, по рапорту их заменили, но назад чедовека не возращают в часть, хотя замена на месте, что делать, и правомерно ли это
Если пришла телнграмма рамма заменить военнослужащего с одной части в другую, по рапорту их заменили, но назад чедовека не возращают в часть, хотя замена на месте, что делать, и правомерно ли это
, вопрос №4121695, Татьяна, г. Владивосток
Все
Добрый день Подскажите пожалуйста по такому вопросу начальник
Добрый день. Подскажите пожалуйста по такому вопросу: начальник приехал на объект с проверкой и начал указывая на найденные замечания, орать, кричать, угрожать увольнением и тп. Затем приехав на другой подобный объект тот же начальник увидев те же самые замечание, не совершал тех действий что вел в первом случае, а спокойно все объяснил. В обоих вариантах начальник новый и сотрудники его видели впервые, помимо отдельных случаев во время не рабочего времени. Скажите пожалуйста считается ли это предвзятым отношением и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? Благодарю за внимание.
, вопрос №4121403, Геннадий, г. Краснодар
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним сотрудникам начинает ругаться по замечаниям на точке (угрожать увольнением, кричать, гнобить, повышать тон и тд.), но придя на другой такой же объект и видя такие же замечания не кричит, не угрожает увольнением, не придирается, не гнобит и не повышает тон, а спокойно рассказывает о найденных им замечаниях. Считается ли это поведение попадающим под категорию предвзятого отношения и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? В обоих случаях начальник новый и сотрудники на обоих местах лично не встречали его, как кроме вне рабочего времени. Благодарю за внимание.
, вопрос №4121391, Геннадий, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Меня интересует вот что, значит ли это что все приговоры наказаний суда по уголовным делам от указанной даты
Здравствуйте! Насколько мне известно, суд при вынесении приговора обязан учитывать все отягчающие и смягчающие обстоятельства, при этом непонятно как это происходит на практике, в частности с отягчающими обстоятельствами. Пример, по вступившему в силу 395-ФЗ от 24.09.2022 отягчающим обстоятельством признается совершение преступления в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Меня интересует вот что, значит ли это что все приговоры наказаний суда по уголовным делам от указанной даты до момента завершения мобилизации будут в обязательном порядке включать данное отягчающее обстоятельство или же окончательное решение при вынесении приговора о включение того или иного обстоятельство рассматривается в индивидуальном порядке? Спасибо.
, вопрос №4120941, Клиент, г. Москва
Защита прав работников
Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?
Здравствуйте, заведующая аптекой не желает отвечать на вопрос по поводу выдачи расчетного листка в день увольнения и в чем причина не выплаты премии за продажи вместе с зп в день увольнения? Заведующая ссылается на то что оплата будет 13 июня и она будет очень маленькой. Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?
, вопрос №4120655, Эдель, г. Калуга
Дата обновления страницы 23.10.2023