Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, у меня маленький ребенок, заболел ушла на больничный после отпуска, директор магазина мне
Здравствуйте, у меня маленький ребенок ,заболел ушла на больничный после отпуска , директор магазина мне пишет смс сообщение что она меня перевела на график 2/2 когда я работала на графике 5/2 и мне было это удобно . Без моего согласия без договорннности взяла и перевела . После чего я написала заявление на увольнение она все равно поставила график отработки 2/2 . Как добиться правды
, Ксения, г. Москва
Ирина Гакуть
Добрый день. Самый простой способ — пригрозить работодателю обратиться в Рострудинспекцию. В дальнейшем можно в судебном порядке взыскать компенсацию морального вреда.
Похожие вопросы
Здравствуйте сегодня ребенок был в садике они вышли на прогулку звонит воспитатель и говорит что у нашего
Здравствуйте сегодня ребенок был в садике они вышли на прогулку звонит воспитатель и говорит что у нашего ребенка ушиб нужно прийти за ним
Через 5 минут звонит опять говорит что посмотрела медсестра и сказала что там перелом
Они очень просят ни чего не говорить в больнице что это произошло в садике
Но когда ребенок сломал руку они что бы ни кто не что не узнал даже не вызвали скорую
В итоге воспитатель держала моего ребенка за руку когда все гуляли подбежал еще один мальчик и со всей силы моего сына толкнул ,ребенок мой упал
Поехали в детскую больницу перелом в двух местах со смещением
Что мне щас делать ни кто ни чего не пишет
Сейчас я работаю в больнице на 1 ставку, если я перейду на 0, 5 ставки и уйду в декрет у меня будет меньше больничный и декретные?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста.
Сейчас я работаю в больнице на 1 ставку,если я перейду на 0,5 ставки и уйду в декрет у меня будет меньше больничный и декретные?
Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?
Теперь директор школы начинает делать замечания детям, что в брюках в клетку ходить нельзя, а в юбке можно, мало того угрожает органами опеки, если дети будут дальше ходить в таких брюках
Добрый день. Ситуация такого, у нас в школе перед 1 сентября сказали купить форму для детей в клетку. Естественно мы купили юбку и брюки в клетку. Теперь директор школы начинает делать замечания детям, что в брюках в клетку ходить нельзя, а в юбке можно, мало того угрожает органами опеки, если дети будут дальше ходить в таких брюках. Хочу заметить, что такую форму она заставила покупать только для детей четвёртых классов. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, отец ребенка всячески скрывается от теста ДНК отказывается, и установление отцовства
Здравствуйте,отец ребенка всячески скрывается от теста ДНК отказывается,и установление отцовства тоже.подскажите пожалуйста как мне установить отцовство.Я не знаю адреса,мы 5 лет не общались.на последний телефонный разговор в июне месяце он сказал что это не его ребенок (