Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель уволить работника если у не два дня прогула

30 августа 2023, 09:04, Татьяна, г. Москва

Артем Загузин

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, при отсутствии уважительности не явки не рабочем месте имеет полное право уволить.

30 августа 2023, 09:04

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть 5 статьи 192 Трудового кодекса РФ).

ВС РФ подчеркивает, что увольнение является крайней мерой: даже при грубом нарушении трудовой дисциплины, необходимо учитывать поведение сотрудника в целом и его отношение к труду.

Также, необходимо учитывать ситуацию в которой находился работник его жизненные обстоятельства и письменные объяснения

При урегулировании данной конфликтной ситуации у Вас есть право воспользоваться услугами Адвоката для решения ситуации на территории работодателя в присутствии Адвоката.

Доброго Вам дня.

30 августа 2023, 09:09

Похожие вопросы

Защита прав призывников

Обязан ли я проходить службу если вернусь в РФ?

Добрый день, я получил гражданство РФ в 2022 г. И уехал в другую страну в январе 2023. Мне исполнилось 29 лет в июне 2024г. Обязан ли я проходить службу если вернусь в РФ ? Примечание: у меня нет военного билета.

Вчера в 20:47, вопрос №4166971, Ахмед, г. Москва

3 ответа

Налоговое право

Имеет ли значения при состовлении одним или двумя договорами по уплате под

был составлен одним договором купли продажи квартиры на 2-х собственников. правомерны ли действия вычета налога от полной суммы денег 1/4 часть( не считая до миллиона руб) другого собственника. Налоговики сказали, что если бы было составлено отдельно два договора, то налог бы значительно меньше. Правомерно ли это? Имеет ли значения при состовлении одним или двумя договорами по уплате под.налога

Вчера в 12:46, вопрос №4166423, константин, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Могу ли я уволить работника за прогулы?

Могу ли я уволить работника за прогулы? Продавец не выходит 2 дня без уважительной причины на работу у нее двое детей младшему ребёнку полтора года

Вчера в 09:30, вопрос №4166079, Ольга, г. Курск

1 ответ

Медицинское право

Ребенок отказывается возвращаться в лагерь, имеем ли мы право на возврат денежных средств за оставшиеся не использованные дни.?

Здравствуйте, ребенок уехал в детский лагерь по путевке. Прожил там 2 дня и нам позвонили из лагеря и попросили его забрать, т.к. у него было плохое самочувствие , медик сказала что ОРЗ. Отправили лечится домой. Педиатр выписала ребенка по больничному получилось 4дня. Ребенок отказывается возвращаться в лагерь , имеем ли мы право на возврат денежных средств за оставшиеся не использованные дни.?

Вчера в 08:40, вопрос №4166093, Артём, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Если не соглашение, то какой документ мы можем заключить, чтобы он имел силу?

Подскажите, пожалуйста, можно ли заверить письменное соглашение между двумя лицами? Хотим с другом торговать на маркетплейсе, но ИП будет моего отца, вложения 50% на 50% будут и нам это надо зафиксировать, чтобы это соглашение имело силу. Если не соглашение, то какой документ мы можем заключить , чтобы он имел силу?

Вчера в 08:28, вопрос №4166074, Кристина, г. Ростов-на-Дону

1 ответ