Я повар отработала сезон одна без выходных, я хочу взять отпуск без содержания на 10 дней по семейным обстоятельствам, но мне его не дают, как правильно составить объяснительную?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в инспекцию труда, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

В простой письменной форме решайте данный вопрос о нарушении Ваших трудовых прав, любой отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений. Не может работодатель менять волю работника указанную в заявлении, ответ должен быть письменным и обоснованным.

Также, принудительный труд запрещён ст.4 ТК РФ. 

Доброго вам дня.