Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли работники просить свою администрацию об измении времени выхода на работу?
Добрый! Могут ли работники просить свою администрацию об измении времени выхода на работу? На час раньше. С сохранением продолжительности рабочего времени.
Здравствуйте, Валерий
Изменение графика возможно.
Режим рабочего времени в организации устанавливает руководство компании и утверждает в правилах трудового распорядка либо прописывает в трудовых договорах. Вне зависимости от того, как именно режим работы описан в трудовом договоре – подробно или ссылкой на Правила внутреннего трудового распорядка – это существенное условие трудового договора.
Режим рабочего времени можно изменить работодателем в одностороннем порядке только в случае изменения организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК). В остальных случаях, такие изменения должны быть согласованы с работником (соглашение с работником ст. 72 ТК).
Для документального оформления новых условий работник пишет заявление на изменение графика работы на имя руководителя.
Причины для изменения графика могут быть разные (например, смена места жительства, в результате чего работнику стало труднее добираться до работы; по семейным обстоятельствам и т. д.)
Если у работодателя нет возражений, заявление согласуется, данные передаются в кадровую службу и в бухгалтерию.
После этого с работником оформляется дополнительное соглашение, с указанием нового рабочего времени.