Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: что мне будет, если я все таки оформлю самозантяость прямо сейчас, а увольняться с военной службы буду в ноябре - когда ребёнок пойдёт в садик?
Здравствуйте. Я военнослужащая в декрете. Я очень хочу уволиться. Но для увольнения мне говорят что я должна выйти из декрета и приступить к обязанностям. И в течение месяца-двух мой рапорт будут рассматривать и готовить все документы на увольнение. Для меня это невозможно , так как мой ребёнок пока маленький и его не с кем оставить чтобы выйти на работу. Но у меня есть любимое дело, которым я занимаюсь дистанционно. Я хочу оформить на него самозанятость. Но пока я военнослужащая - нельзя оформить самозанятость на предоставление услуг (консультации, репетиторство). Вопрос: что мне будет, если я все таки оформлю самозантяость прямо сейчас, а увольняться с военной службы буду в ноябре - когда ребёнок пойдёт в садик?
Добрый день.
Формально, Вас могут только привлечь к дисциплинарной ответственности, если вскроется самозанятость.
Уволить Вас не смогут, так как в силу Указа Президента № 647 установлено в период мобилизации только три основания для увольнения
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому это все что сможет сделать командование
Добрый день.
Я военнослужащая в декрете. Я очень хочу уволиться.
При выходе из него Вы можете подать рапорт на увольнение на основании ст. 17 ФЗ «О от 26.02.1997 N 31-ФЗ „О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации“
Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
В данном случае для целей увольнения достаточно именно указанных оснований, в связи с чем нет необходимости регистрироваться в качестве ИП или самозанятой.
Судебная практика подтвердила возможность увольнения женщин-военнослужащих по указанному основанию.
От выговора до предупреждения о НСС.
тут будет решать командование