Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Где можно обжаловать дисциплинарное взыскание: выговор
Здравствуйте. Где можно обжаловать дисциплинарное взыскание : выговор. Работодатель требует объяснительную ,для создания приказа и соответственно вынести выговор, чтобы потом уволить или вынудить уволиться.
, Андрей Москвин, г. Санкт-Петербург
Анна Бабикова
Здравствуйте!
Согласно ст.193 ТК РФ
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Поэтому у Вас два варианта: можете обратиться например в Трудовую инспекцию, а можете сразу с иском в суд об оспаривании дисциплинарного взыскания.
Здесь все зависит от воли работника.
Желаю Вам успехов и разрешения возникшей ситуации!
Похожие вопросы
И где можно найти бланк заявления и образец его заполнения?
Добрый день! какие документы необходимы при подаче заявления на расторжение брака через районный суд? Дети совершеннолетние, раздел имущества. И где можно найти бланк заявления и образец его заполнения?
Где можно найти ссылку на статью закона
Если работники детского сада пойдут на уступки и это повлечёт заражение полиомиелитом ребенка, в первую очередь уголовную ответственность понесут должностные лица детского сада? где можно найти ссылку на статью закона
Здравствуйте, можно ли обжаловать выплату по уходу за ребенком до 1, 5 лет если не согласен с назначенной суммой?
Здравствуйте, можно ли обжаловать выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет если не согласен с назначенной суммой? Работающему населению
Можно ли обжаловать решение ВС РФ?
ВС РФ вынес определение по ст.12.8 КоАП - оставить без изменений решение предыдущих судов. Можно ли обжаловать решение ВС РФ? В общих чертах поясняю - по моему делу в протоколах отсутствуют показания свидетелей и фото и видео фиксации факта нарушения. Считаю, что суды поверхностно отнеслись к рассмотрению.
На меня составили акт об отсутствии на рабочем месте с 16.50 до 17.00, комиссии в это время на объекте не было, просто вечером посмотрели видеокамеры и на следующий день составили акт
На меня составили акт об отсутствии на рабочем месте с 16.50 до 17.00, комиссии в это время на объекте не было, просто вечером посмотрели видеокамеры и на следующий день составили акт. Была написана объяснительная, после был приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания. Как оспорить акт и приказ?