8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обе организации осуществляют свою деятельность в районах, приравненных к районам крайнего севера

Добрый день, подскажите пожалуйста, сохраняется ли право на использование льготного проезда к месту отпуска и обратно при переходе из организации, подведомственной районной администрации, в саму районную администрацию. Обе организации осуществляют свою деятельность в районах, приравненных к районам крайнего севера.

, Revizor, г. Томск
Вадим Думенов
Вадим Думенов
Юрист, г. Тюмень

Добрый день! Да, сохраняется.
Положениями статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Таким образом, независимо в какой организации Вы работаете, право на проезд к месту отпуска и обратно сохраняется.

0
0
0
0
Revizor
Revizor
Клиент, г. Томск
Суть в том, что у работника на прежнем месте работы (подведомственная организация) в августе текущего года возникает право на льготный проезд, но работник переводится в июле (из подведомственной организации) в другую организацию (учредитель подведомственной организации). Имеет ли он право воспользоваться льготным проездом в августе но новому месту работы.

Нет, в августе права воспользоваться льготном проезде по новому месту работы ещё не будет. Данное право возникнет по истечении шести месяцев работы.
При переводе в другую организацию право на отпуск у сотрудника по новому месту работу возникает в общем порядке через шесть месяцев; Право на оплату проезда возникает у работника организации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении первых шести месяцев работы. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?
В социально-реабилитационном центре есть лицензия на образовательную деятельность. Педагоги, которые осуществляют образовательную деятельность, имеют право на дополнительный отпуск. Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?
, вопрос №4134294, Яна, с/п. Архангельское
Взыскание задолженности
На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном
Добрый день, меня зовут Карцев Александр Сергеевич, у меня вот такой вопрос: вчера я узнаю то, что в советском районе судебные приставы наложили на меня арест по судебному постановления. На 96000 в советском районе у меня ни 1 эпизода ничего не было сейчас судебный пристав, требует от меня сообщить место моей работы, имею ли я право сообщать либо не сообщать судебном. Адрес моей работы.
, вопрос №4134284, Александр, г. Курск
Гражданство
Де-факто загружают автобусы мигрантами и полностью останавливают деятельность предприятия, 2 дня простоя, сорванные контракты, штрафные санкции покупателей (сетевые магазины)
Организация (юр. лицо) ведет на своей территории деятельность производственного характера. Использует труд мигрантов (на полностью законных основаниях). Все сотрудники оформлены(договор, патент) полностью уплачиваются все налоги и по сути эти люди ничем не отличаются от работающих россиян. Приезжает УФМС на автобусах (вероятно по ситуации в крокусе) и никого не слушая, не изучая предоставляемые им документы, о том, что люди заняты производственной деятельность, отрыв от производства сулит убытками для предприятия и забирать их нет никаких оснований. Де-факто загружают автобусы мигрантами и полностью останавливают деятельность предприятия, 2 дня простоя, сорванные контракты, штрафные санкции покупателей (сетевые магазины)..... Как считаете, за необоснованный отрыв от производства и приченение своей деятельностью убытков предриятию имеются ли шансы подать на местно отделение ФМС в суд. Заранее спасибо.
, вопрос №4133535, Дмитрий, с. Красково
Дата обновления страницы 27.06.2023