Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сейчас я хочу уволится, но работодатель говорит, что нужно предупреждать не за 14 дней, а за 30
Здравствуйте,
Договор подряда.
Мы заключили его на год.
Сейчас я хочу уволится , но работодатель говорит, что нужно предупреждать не за 14 дней , а за 30. И говорит, что нужно отработать эти дни по договору.
Что мне делать?
Я готов отработать 14 дней по 80 ст. ТК РФ, но не 30. Законно ли это?
, Илья, г. Нижний Новгород
Ульяна Колесникова
Добрый день.
В случае заключения договора подряда, к правоотношениям применяются нормы гражданского права, а не трудового права. Сроки уведомления о расторжении договора устанавливаются условиями договора, а не нормами трудового законодательства.
Если по условиям договора, срок уведомленя составляет 30 дней, то действия работодателя законны и правомерны.
С уважением, Ульяна.
Если Вам был полезен мой ответ, прошу оценить его. Заранее благодарю.
Похожие вопросы
Арендная квартира, я выкинула старую стенку из квартиры, сейчас хозяйка квартиры хочет подать в суд, говорит что я украла её имущество
Арендная квартира, я выкинула старую стенку из квартиры, сейчас хозяйка квартиры хочет подать в суд, говорит что я украла её имущество. Что делать?
Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
Добрый день. Я хотела бы уточнить в течение какого срока работодатель должен рассмотреть заявление беременной о переводе на неполный рабочий день? Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
У меня такой вопрос, что сделать, я не работаю, уволилась, но спустя 4 года примерно, я сейчас узнаю то что я по трудовой продолжаю типо работать, как мне засудить?
У меня такой вопрос ,что сделать , я не работаю,уволилась, но спустя 4 года примерно, я сейчас узнаю то что я по трудовой продолжаю типо работать,как мне засудить? Зарплату получал другой человек.
Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14
Здравствуйте, произошел конфликт на работе. Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет
Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14. Что делать?
Сейчас хотим представить этот документ в суде, но сын (наш сосед, с которым судимся), будет говорить, что документ поддельный и он ничего не подписывал
Здравствуйте! В мае 2002 года бабушка заказала схему генплана своего земельного участка (см. приложение). На документе присутствуют подписи совладельцев её дачного дома (тогда был в долевой собственности). Соседями были мать и сын (по 1/4 зем. участка). Мать расписалась за себя и за сына. Сейчас хотим представить этот документ в суде, но сын (наш сосед, с которым судимся), будет говорить, что документ поддельный и он ничего не подписывал. Что делать в такой ситуации? Документ точно подлинный, но за сынах расписалась мать.
Добрый день. Необходимо смотреть договор на наличие штрафных санкций. Как минимум Вам могут не заплатить денежные средства за выполненную работу, ссылаясь на то что работа в полном объеме не выполнено. Но для более точного и детального ответа необходимо изучить договор.