Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Про ненормированный рабочий день
Мне часто приходится оставаться после работы для выполнения процедур государственного заказа (нарушение сроков карается штрафами). Как и кто должен вести учёт рабочего времени после 17 часов? Бывало я приходил с работы и в 23 и в 24. Что я должен сделать, чтобы работая моя после 17 часов учитывалась.
Ст.99 ТК РФ
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
Таким образом, Вам необходимо письменно обратиться к работодателю с требованием выдать табель учета рабочего времени (а он обязан быть, тк в силу этой же статьи, но другого пункта "Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника"). Если откажут, промолчат или не предоставят то следует обратиться в ГИТ с жалобой.