Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вправе ли работодатель отказать в предоставлении отпуска по уходу?
Добрый день, работник приступил к работе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, поработал какое-то время и хочет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вправе ли работодатель отказать в предоставлении отпуска по уходу?
, Ирина, г. Магадан
Ольга Ильинова
Добрый день Ирина !
Работодатель не имеет право отказать в предоставлении отпуска. это гарантия закреплена действующим законодательством.
Доброго дня. буду благодарна за отзыв.
Похожие вопросы
Могу ли я отказать в просьбе обучить или подготовить другого сотрудника на моё место?
Добрый день.
Досрочно вышла с декрета на работу, нужны деньги. Но произошла лично для меня неприятная ситуация на работе и теперь хочу уйти обратно в декрет (чтобы не терять стаж) с последующим увольнением. Ребёнку сейчас 2,7. Уходить планирую в сентябре. Вопросы такие:
1. Могу ли я заранее не предупреждать руководителя об уходе обратно в декрет, т.е.положить заявление на уход и на следующий день уже не выйти на работу? Могу ли не отрабатывать 2 недели? Замены по должности нет-она одна, но желающие работать на моем месте есть.
2. Какие привелегии или выплаты я теряю?
3. Могу ли я отказать в просьбе обучить или подготовить другого сотрудника на моё место?
Могу ли я устроиться на работу
Здравствуйте! Меня зовут Александр, мне 20 лет я из города Санкт-Петербург! Я вчера разругался с родителями и они выгнали меня из дома я соответственно пошёл им на зло снялся с регистрационного учёта, уволился с работы и переехал с моими вещами в другой город! У меня есть права категории В на легковую и С на грузовую! Я нигде в данный момент не зарегистрирован, и не имею жилья! Я зашёл на Авито и нашел работу неофициальную вахтовым методом, по должности упаковщик смена начинается с 10:00 до 20:00 (дневная 3000 рублей) а с 20:00 до 10:00 (ночная 4000 рублей)! Я сегодня связался с работадателем и он меня приглашает в понедельник на собеседование в 15:00! К вам несколько вопросов: 1) Могу ли я устроиться на работу вахтовым методом графиком работы 6/1 если у меня нет прописки? 2) Я спросил у работодателя по телефону а возможно брать перевахтовку неограниченное количество раз (он ответил это как вам удобно, хотите берите ради бога), 3) Могу ли я взять только дневные смены? 4) Могу ли я без прописки в другом городе обратиться за медицинской помощью если она мне понадобится? Военного билета у меня нет поскольку у меня искривление позвоночника кифоз грудного отдела 3 степени со значительными нарушениями функций и мне в моем городе (бывшим) сказали что военный билет я не получу скорее всего! 5) Сможет ли работодатель принять меня на работу мало того что без прописки так ещё и без военного билета? С Уважением Александр, город Ярославль!
Можно ли привлечеть работодателя к уголовной ответственности, если без моего ведома дописали в бланке на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, фразу
Здравствуйте. Можно ли привлечеть работодателя к уголовной ответственности, если без моего ведома дописали в бланке на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, фразу. Видно что и другой почерк. Фраза была: с отработкой.
Заведующая отпускает только на 4 недели, имеют ли они на это право?
Здравствуйте. Мой рабочий год начался 29 декабря, я работаю воспитателем, могу ли я воспользоваться полным отпуском в 42 дня с августа? Заведующая отпускает только на 4 недели, имеют ли они на это право? Заранее спасибо!
Имеет ли право работодатель отказать в выплате?
Проработал на предприятии 3 с половиной месяца, при увольнении не выплатили компенсацию за не отгулянный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в выплате?