Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я требовать ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней?

Добрый день. Устроилась на работу 9 февраля 2023 года, сейчас нахожусь в положении, предположительно в декрет мне уходить в 30 недель - 29 июля. Планирую взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, кадровик на работе сказал мне, что я имею право идти в отпуск только на накопившиеся дни (~14 дней), но я прочитала, что имею право идти в отпуск на 28 дней. Могу ли я требовать ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней?

23 мая 2023, 12:17, Аna, г. Москва

отпуск перед декретом отпуск декрет

Ольга Ильинова

Юрист, г. Липецк

Добрый день Алла!

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.

Отпуск предоставляется на то количество дней, которое просит работница, но при этом нужно учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется (Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). А предоставлять отпуск за будущий рабочий год работодатель не обязан. Поясним на примере. Сотрудница уходит в декрет с 31.10.2022. Перед декретом она хочет взять отпуск с 03.10.2022 на 28 календарных дней. Текущий рабочий год этой работницы начался 04.04.2022 (рабочий год отсчитывается с даты приёма сотрудницы на работу, а не с 1 января (Письмо Минтруда от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8519)). Предположим, что в июне работница уже полностью отгуляла отпуск за этот год. Соответственно, предоставлять отпуск перед декретом работодатель ей не должен. Если же работница за этот год отпускные дни еще не использовала, то работодатель обязан предоставить ей отпуск в полном объеме.
Теоретически женщина может использовать не только дни отпуска за текущий год, но и дни не отгулянных отпусков за прошлые рабочие годы.

При таких обстоятельствах Вы имеет право на предоставление Вам отпуска в полном объеме.

23 мая 2023, 13:29

Похожие вопросы

Военное право

Могу ли я уволиться по окончанию контракта

Здравствуйте, я добровольно заключил контракт 28.05.2023г. Могу ли я уволиться по окончанию контракта

Вчера в 23:43, вопрос №4118332, Антон, г. Москва

1 ответ

Военное право

У меня трое детей в двух браках, старший сын 13 лет живёт с бывшей супругой, ко мне приезжает на летние каникулы, могу ли я как военнослужащий с тремя детьми просить отпуск в удобное для меня время?

Здравствуйте. У меня трое детей в двух браках, старший сын 13 лет живёт с бывшей супругой, ко мне приезжает на летние каникулы, могу ли я как военнослужащий с тремя детьми просить отпуск в удобное для меня время?

Вчера в 17:30, вопрос №4118035, Алексей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности"

Добрый день! Работаю в одной организации на основной должности и по совместительству. Отпуск по основной больше, чем по совместительству. Не хочу писать за свой счет. Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а по совместительству пойти на 14 дней позже? В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности". У меня одновременно, но чуть позже.

Вчера в 09:24, вопрос №4117274, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Могу ли уйти в декретный отпуск обратно?

Вышла с декретного отпуска,ребенку два года.с прежнего места работы уволилась,на новом месте работаю четвертый месяц. Могу ли уйти в декретный отпуск обратно? Так как место работы поменяла,или это не имеет никакого значения.

13 мая, 09:17, вопрос №4116006, Анна, г. Иркутск

1 ответ

Недвижимость

Продали квартиру договорились с новыми собственниками, что поживем еще 20 дней и вся коммуналка за нами, но они требуют 10000 за аренду квартиры, можем ли мы не платить 10000?

Продали квартиру договорились с новыми собственниками ,что поживем еще 20 дней и вся коммуналка за нами,но они требуют 10000 за аренду квартиры,можем ли мы не платить 10000 ?

13 мая, 05:29, вопрос №4115728, Анна, г. Братск

1 ответ