8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я хочу уволиться с работы, завтра я напишу заявление и 14 дней мне нужно отработать, получается

Здравствуйте, я хочу уволиться с работы, завтра я напишу заявление и 14 дней мне нужно отработать, получается уволюсь официально я только в июне, а премию за май, который я отработаю полностью они отказываются мне выплачивать, что делать?

, Диана Симонян, г. Москва
Владимир Болдырев
Владимир Болдырев
Адвокат, г. Волгоград

Добрый вечер, подайте заявление работодателю. 

Выясните какие основания для отказа, обязательно нужно требовать письменный отказ, что бы можно было обжаловать. 

Если получаете отказ, то тогда обращаетесь в ГТИ, параллелью рекомендую подать жалобу в прокуратуру. 

Пока что не вижу оснований для отказа. 

Но опять же, как по трудовому договору вам выплачивается премия, то есть нужно изучить его сперва. а уже после предпринимать действия. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им
Здравствуйте! Я много лет являюст донором и сдаю кровь.За сдачу крови дают справку, которая дает 2 отгула на работе. Ранее на разных местах работы без проблем отпускали на отгулы, работаю по сменному графику. Отпускали и в день сдачи крови и просто когда мне нужно. Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им. Ещё недавно придумали что справка перекрывает не всю смену 11 часов, а только часть смены 8 часов. Я в ярости и негодовании, почему меня должно беспокоить что у них некому работать, у них всегда недобор и текучка кадров, скоро совсем обнаглеют и скажут что справки мои не действуют. Просьба дать оценку действий работадателя. Заранее благодарю.
, вопрос №4133807, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Сегодня написал заявление на увольнение, за неиспользованный отпуск говорят платить не будут, хотя в
Если в краце , работаю в фирме вахтовым методом , вахта 45/15 , отработал 60 дней ( без выходных так как если берешь выходной расчет в конце месяца не по 3000т а по 2500т за все дни ) хотя по договору 3800 день , работа без выходных . Сегодня написал заявление на увольнение , за неиспользованный отпуск говорят платить не будут , хотя в договоре все по другому , хотел узнать положено ли мне за неипользуеммый отпуск , и можно ли как то получить за праздничные дни которые не платились в 2м размере , и вообще что работа без выходных . Ни одной подписи в договоре я не ставил , и не где обучение не проходил по факту . Бугалтерия все сами печает
, вопрос №4133155, Юрий, г. Бодайбо
Уголовное право
Здравствуйте мне 17, а парню 23, мама против наших отношения, хочет написать заявления, что будет после заявления?
Здравствуйте мне 17, а парню 23 , мама против наших отношения, хочет написать заявления, что будет после заявления?
, вопрос №4132766, Алсу, г. Москва
Трудовое право
Прийти в свой выходной и написать заявление или в рабочий, но не отрабатывать его?
Здравствуйте! Ситуация следующая: устроилась на работу в крупный магазин парфюмерии и косметики, отработала неделю и поняла что мне это не подходит. После стажировки меня сразу оформили, но я продолжаю быть в статусе «стажер». Сейчас хочу уволиться, предупредила об этом за два дня, на что мне сказали, что я обязана отработать свои дни ко конца месяца. Имеют ли право они мне говорить об отработке? По закону, если не ошибаюсь, испытательный срок 3 месяца, значит не имеет право работодатель заставить отрабатывать. Как мне слетать правильно, чтобы уволиться одним днем? Прийти в свой выходной и написать заявление или в рабочий, но не отрабатывать его?
, вопрос №4131558, Тина, г. Краснодар
Дата обновления страницы 20.05.2023