8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли устроиться без повторного прохождения испытательного срока?

Добрый день! Официально устроена вот уже 4-ый месяц.

Прошла испытательный срок 3 месяца.

На днях руководитель сообщила, что я попадаю под сокращение,т.к. сотрудников на одной должности "менеджер" на данный момент больше чем необходимо.

Предложила перевестись на другое юр.лицо в этой же компании на эту же должность. НО мне придётся уволиться и оформиться заново. Законно ли это? Могу ли я претендовать на выходное пособие? Можно ли устроиться без повторного прохождения испытательного срока?

, Алина, г. Москва
Вячеслав Бураков
Вячеслав Бураков
Юрист, г. Новосибирск

При сокращении численности, Вас должны предупредить за 2 месяца. Вы имеете право на получение выходного пособия. При заключении нового трудового договора работодатель вправе установить испытательный срок.

0
0
0
0
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна

Здравствуйте, Алина!

Если вы уже прошли испытательный срок, то имеете право не увольняться. Если работодатель желает вас сократить, то он обязан вас уведомить письменно о сокращении за 2 месяца и выплатить заработную плату за отработанные дни; компенсацию за неиспользованный отпуск, если он есть; выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Если Вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, либо судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Знаю что по трудовому законодательству отработка на испытательном сроке 3 дня с момента подачи заявления., т.е с сегодняшнего числа
Здравствуйте, нахожусь на испытательном сроке на новой работе. Сегодня 1.07 написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к работа мне понравилась. Нахожусь на больничном по 3.07. знаю что по трудовому законодательству отработка на испытательном сроке 3 дня с момента подачи заявления., т.е с сегодняшнего числа. Мне в кадрах говорят что смогут уволить только с 7 числа и то могут не успеть и перенести дату увольнения и что я обязана отрабатывать пока меня не уволят. Правомерно ли будет если я 3 го закрою больничный и на отработку не выйду.
, вопрос №4172994, Зульфия, г. Сургут
Автомобильное право
Можно ли как то сейчас повлиять на то что бы выпустили на линию?
Здравствуйте, проблема такая! Работаю водителем самосвала вахтой, водительское удостоверение срок закончился 13.10.2023. Но так как автоматически продлили срок, и сейчас они действительны до 2026г. Но работодатель требует замены и снял с машины и хожу просто на рембазу, путевку дают на сломанную машину, и зарплата на ремонте меньше! Начальник колонны говорит что это распоряжение сверху что бы не допускать с правами которые продлились автоматически, и что это внутренние порядки компании. Сказали что мы поменяем на межвахте, но они все равно не допускают и получается что мы сейчас весь месяц проходим по ремонтным путевкам и по зарплате потеряем процентов 30. Можно ли как то сейчас повлиять на то что бы выпустили на линию? Так как прова действительны.
, вопрос №4172458, Вадим, г. Курск
Автомобильное право
Можно ли, что то решить с этим
Здравствуйте! Брат был лишен водительских прав за езду в нетрезвом виде. Срок вышел, права получил. С момента получения прав прошло меньше года, он попадается опять, но не на машине, а на детском квадроцикле. На него завели уголовное дело. Можно ли, что то решить с этим!?
, вопрос №4172386, Елена, г. Лесосибирск
700 ₽
Военное право
Я заключил контракт в августе 2023г на один год мне 51год могу ли я уволиться по окончании срока контракта или снова продлят его я на сво нахожусь
Я заключил контракт в августе 2023г на один год мне 51год могу ли я уволиться по окончании срока контракта или снова продлят его я на сво нахожусь
, вопрос №4171973, Закиров Ринат, г. Москва
Трудовое право
Можно ли мне взять перед декретом все 42 дня?
Здравствуйте.Я работаю в детском саду медицинской сестрой.Устроилась на работу 27.10.2017г. Сейчас беременна,декрет 11 октября 2024.В этом году отпуск не брала.Отпуск у меня 42 дня. Можно ли мне взять перед декретом все 42 дня? Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4171292, Альбина, г. Казань
Дата обновления страницы 19.05.2023