8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыход на работу

Здравствуйте! Хочу узнать имеет ли администратор право меня оштрафовать, если Я не вышла на работу, но при этом договорились с напарником, что он меня подменит... То есть мое рабочее место не осталось пустым. А администратор хочет меня оштрафовать за то, что Я его не предупредила, что вместо меня выйдет мой напарник... Как выглядит этот вопрос, если рассматривать его через трудовой кодекс?

, Виктория, г. Владикавказ
Дмитрий Богомолов
Дмитрий Богомолов
Адвокат, г. Москва

Уважаемая Виктория!

Через трудовой кодекс это выглядит следующим образом. Никаких штрафов ТК не предусматривает. Возможно то, что у Вас на бытовом языке называют штрафом, юридически является лишением премии. Конкретно можно об этом говорить, только изучив трудовой договор.

Если сумма Вашего оклада, указанного в ТК будет меньше на сумму «штрафа», то это повод, чтобы писать жалобу в прокуратуру или инспекцию труда. Но на практике все эти «штрафы» срезают либо с премий, либо с неучтенных сумм «в конвертах»

0
0
0
0
Александр Стрелков
Александр Стрелков
Юрист, г. Иркутск

Трудовой кодекс не предусматривает дисциплинарного взыскания в виде штрафа. Действия администратора не законны.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Когда я устраивался на работу мне было сказано что после испытательного срока повысят оклад так как всём
Когда я устраивался на работу мне было сказано что после испытательного срока повысят оклад так как всём сотрудникам на этот момент был повышен оклад руководством, но мне так и не повышают, а работаю уже пол года, наш руководитель начал сыпаться на то что я должен сдать экзамены для повышения оклада, хотя не кто из сотрудников не сдавал не чего, а работу выполняем одну и туже и с такой же загруженность
, вопрос №4167027, Денис, г. Москва
Все
Здравствуйте я недавно ездила на работу в автобусе и забыла
Здравствуйте, я недавно ездила на работу в автобусе, и забыла оплатить проезд, и мне выписали акт, НО не по паспорту а по паспорту в онлайн банке сбербанк, так как у меня не было собой паспорта, могут ли они так делать? И если ли смысл обжаловать Здравствуйте, я недавно ездила на работу в автобусе, и забыла оплатить проезд, и мне выписали акт, НО не по паспорту а по паспорту в онлайн банке сбербанк, так как у меня не было собой паспорта, могут ли они так делать? И если ли смысл обжаловать
, вопрос №4166939, Ольга, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
И как долго можно ожидать предоставление работы?
Здравствуйте. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ребенку 2.6. До декрета работа аналитиком на одном проекте в большой компании в отделе Дистанционных проектов, работа удаленная. 3 месяца назад я сообщила работодателю, что хочу вернуться на свое место работы. Важный момент: сейчас из-за работы мужа большую часть времени нахожусь в Европе. На работе сказали, что из-за новых обстоятельств, сейчас мало проектов, где допускается удаленная работа сотрудника из-за границы и что они будут искать такой проект. Вернуть меня на мой старый проект они не могут. Вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет мне место работы. Я понимаю, что изменились политические условия и никто в этом не виноват, но я хотела бы понять, какие у меня есть права в моем случае? Должен ли рабодатель компенсировать невозможность предоставления работы? И как долго можно ожидать предоставление работы?
, вопрос №4166685, ирина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, если я увольняюсь, но нашёл другу работу, от которой нужно уехать для повышения классификации
Здравствуйте, если я увольняюсь, но нашёл другу работу, от которой нужно уехать для повышения классификации, возможно ли как-то договориться с начальством с работы которой увольняюсь, что бы уволится без отработок , если да, то какой статьёй это можно будет аргументировать?
, вопрос №4166289, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Семейное право
Имеет ли право ТИК сложить мои полномочия по причине увольнения с работы?
Добрый день. Являюсь членом участковой избирательной комиссии, выдвиженец по месту работы. В этом году уволилась с данной работы, могу ли я остаться в составе комиссии? Имеет ли право ТИК сложить мои полномочия по причине увольнения с работы?
, вопрос №4166178, Нина, г. Москва
Дата обновления страницы 14.02.2014