8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите насколько это законно вообще?

Здравствуйте. Устроился на работу с проживанием. Спустя некоторое количество времени узнаю что в этой квартире была установлена скрытая видеокамера. Скажите насколько это законно вообще?

, Дмитрий, г. Иркутск
Артем Троянов
Артем Троянов
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте! В Вашем случае речь идет об уголовном преступлении. По данному факту Вы можете обратиться в следственный комитет.

 ст. 137 УК РФ

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет

Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)»

3. Под собиранием сведений о частной жизни лица понимаются умышленные действия, состоящие в получении этих сведений любым способом, например путем личного наблюдения, прослушивания, опроса других лиц, в том числе с фиксированием информации аудио-, видео-, фотосредствами, копирования документированных сведений, а также путем похищения или иного их приобретения.

Распространение сведений о частной жизни лица заключается в сообщении (разглашении) их одному или нескольким лицам в устной, письменной или иной форме и любым способом (в частности, путем передачи материалов или размещения информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет»).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Насколько это правомерно запрашивать такие сведения?
Здравствуйте , попросили на работе заполнить такую анкету!могу ли я отказаться?насколько это правомерно запрашивать такие сведения?работаю на госпредприятии.
, вопрос №4116245, Станислав, г. Москва
Банкротство
Хочу узнать чем мне вообще это все горозит?
Здравствуйте! Ситуация такая : фирма была у отца , потом он меня сделать 100% учредителем , фирма банкротилась отец занимался этим , я вообще не был в курсе дел , потом отца не стало , я вообще не знал что там и как ! Сейчас узнал что фирма еще на стадии банкротства , назначен арбитражный управляющий. Хочу узнать чем мне вообще это все горозит ?
, вопрос №4115930, Константин, г. Иркутск
Все
Моему сыну 15 лет девочка лет 14 оклеветала его сказав что
Моему сыну 15 лет , девочка лет 14 оклеветала его сказав что он обсуждал наркомана местного и сказала она это родственнице этого наркомана и теперь ему угрожают расправой + есть видео где эти девочки били его по лицу !куда обращаться и что делать? Свидетельство о том что оклеветала именно эта девочка есть и о том кто его бил
, вопрос №4115367, Александра, г. Мурманск
Жилищное право
Дети прописаны у него, это законно?
Мы в разводе. Отец детей живет в другом городе, а дети проживают со мной. Дети прописаны у него, это законно?
, вопрос №4115155, Ирина, г. Новосибирск
Трудовое право
И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд?
Здравствуйте! Пару недель назад я устроился на работу в магазин продавцом, и 3 дня назад заболел, причем скорее всего на рабочем месте, т.к. на улице было 0 градусов, а магазин прямо у входа в ТЦ у автоматических дверей. Мне выписали больничный на 4 дня, и сегодня работодатель мне пишет что не может меня оставить на работе, говорит чтобы я пришел завтра, забрал зарплату и написал заявление об увольнении. Устроен официально. Скажите, разве это законно увольнять человека потому что он заболел? Ведь у каждого есть право на больничный. И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд? Работал я нормально, без ошибок, придраться не к чему.
, вопрос №4115069, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 11.05.2023