8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли беременную уволить на испытательном сроке?

Могут ли беременную уволить на испытательном сроке?

Например, за несоответствие занимаемой должности. Или просто узнают о беременности и попытаются уволить.

, Настя, г. Екатеринбург
Екатерина Андреева
Екатерина Андреева
Юрист, г. Москва

Нет, не могут. 
ч. 4 ст. 70 ТК — испытание при приеме на работу не устанавливают для беременных.

ч. 1 ст 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Могут ли прослушивать его телефон?
Добрый день! Злоумышленник украил из нашего магазина товар на сумму 1800 руб. Крада подтверждается видеокамерами. Злоумышленника не нашли. Могут ли завести на него административное дело до его поимки? Могут ли прослушивать его телефон? Если его не найдут в течение 3 месяцев (срока давности привлечения к административной ответственности по ст. 7.27 ч. 2 КоАП РФ), то что ему будет?
, вопрос №4119190, Вадим Файнберг, г. Москва
Дата обновления страницы 23.04.2023