Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Спустя пол года работы использовала 14 дней отпуска

Здравствуйте. Собираюсь увольняться с работы, отработала более года. Спустя пол года работы использовала 14 дней отпуска. Хочу написать заявление по собственному желанию перед началом отпуска в июне(14 дней). Пожалуйста, подскажите, удержат ли с меня отпускные после увольнения и нужно ли будет отрабатывать две недели после оканчания отпуска?

28 марта 2023, 12:55, Диана, г. Москва

Дмитрий Теперик

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник увольняется по собственному желанию после использования отпуска, то работодатель обязан выплатить ему соответствующую денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Это означает, что удержание отпускных при увольнении не должно произойти.

Что касается отработки двух недель после окончания отпуска, то в этом случае все зависит от условий вашего трудового договора и законодательства. Если трудовой договор не предусматривает отработку после отпуска, то вы можете уволиться сразу после его окончания. Если же договор предусматривает отработку после отпуска, то вам придется ее выполнить. В любом случае, рекомендую вам обратиться к своему работодателю для уточнения условий вашего трудового договора и решения этого вопроса.

28 марта 2023, 13:15

Похожие вопросы

Земельное право

Подскажите пожалуйста, могу ли я вступить в наследственно спустя 22 года на дом и земельный участок, есть прописка в этот доме, но не проживаю

Добрый день! подскажите пожалуйста, могу ли я вступить в наследственно спустя 22 года на дом и земельный участок, есть прописка в этот доме, но не проживаю

Вчера в 13:20, вопрос №4135922, Анна Сергеевна Сушкова, г. Челябинск

1 ответ

Военное право

У меня 7 эпиприступов за пол года подтверждённых медицинскими учереждениями и сопутствующий диагноз F41.2

Здравствуйте что мне делать? У меня 7 эпиприступов за пол года подтверждённых медицинскими учереждениями и сопутствующий диагноз F41.2. мне отказуют в ВВК, и говорят что я дальше продолжаю служить

Вчера в 09:12, вопрос №4135660, Александр, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

У меня такой вопрос, что сделать, я не работаю, уволилась, но спустя 4 года примерно, я сейчас узнаю то что я по трудовой продолжаю типо работать, как мне засудить?

У меня такой вопрос ,что сделать , я не работаю,уволилась, но спустя 4 года примерно, я сейчас узнаю то что я по трудовой продолжаю типо работать,как мне засудить? Зарплату получал другой человек.

Вчера в 08:28, вопрос №4135590, Татьяна, г. Пугачев

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?

Добрый день! Устроена официально по трудовому договору. 29 недель беременности. Не отгуляла 2 недели обязательного отпуска. В женской консультации открывают больничный лист по беременности и родам 5 июня. Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?

28 мая, 13:24, вопрос №4134710, Ирина Ивановна Левашкевич, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

И будет ли компенсация за неотгуленный в прошлом году отпуск 14 календарных дней

Работаю в компании ООО Альбион сеть магазинов у дома Бристоль. Хочу уволиться в ближайшие дни. Подскажите, пожалуйста, как выгоднее это сделать( в денежном плане) Взять отпуск с последующем увольнением или отработать 14 дней. И будет ли компенсация за неотгуленный в прошлом году отпуск 14 календарных дней.

28 мая, 05:41, вопрос №4134022, Кристина, г. Москва

1 ответ