8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Закончился отпуск по беременности и родам 140 дней, не успела продлить до 1, 5 лет

Закончился отпуск по беременности и родам 140 дней,не успела продлить до 1,5 лет. что будет?

, Виктория, г. Москва
Екатерина Смирнова
Екатерина Смирнова
Юрист, г. Сургут

Добрый день! 

На следующий день после окончания отпуска по беременности и родам работник обязан приступить к работе. В случае не выхода на работу работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание — прогул. Рекомендую в кратчайшие сроки обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска  без сохранения заработной платы за период: с даты окончания отпуска по беременности и родам по сегодняшний день. А также с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с даты окончания отпуска без сохранения заработной платы.

Удачи в решении Вашего вопроса!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
, вопрос №4120003, Дина, г. Новосибирск
Трудовое право
Здравствуйте, можно ли обжаловать выплату по уходу за ребенком до 1, 5 лет если не согласен с назначенной суммой?
Здравствуйте, можно ли обжаловать выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет если не согласен с назначенной суммой? Работающему населению
, вопрос №4119852, Юлия, г. Иркутск
Трудовое право
У нас меняется организация(от налогов убегает), и тут заявили такое- те кто не успел за прошлый год сходить в
Может кто в курсе, смотрите какой вопрос. У нас меняется организация(от налогов убегает),и тут заявили такое- те кто не успел за прошлый год сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск,получат компенсацию денежную,а у тех ,кто сходил в отпуск,вычтут 9 смен ,и заплатят 2 тысячи всего. Почему?
, вопрос №4119897, Владимир, г. Москва
Исполнительное производство
На карте арест, могут ли пристава снять выплату пособия по беременности и родам?
Здравствуйте! На карте арест, могут ли пристава снять выплату пособия по беременности и родам?
, вопрос №4119360, Ирина, г. Улан-Удэ
Дата обновления страницы 27.03.2023