8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

Является ли уважительной причиной для увольнения по собственному желанию без отработки регулярное нарушение работодателем ТК РФ (задержка зарплаты, отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск)?

Является ли уважительной причиной для увольнения по собственному желанию без отработки регулярное нарушение работодателем ТК РФ (задержка зарплаты, отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск)?

, Оксана, г. Самара
неиспользованный отпусккомпенсация за неиспользованный отпускотпусктк рф
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Оксана!

Да, если указанные нарушения установлены уполномоченным органом (например, трудовой инспекцией или судом).

См. п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

…
При этом необходимо иметь в виду, что названные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом;

...

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Работодатель вынуждает уволится по собственному желанию с доводом
Работодатель вынуждает уволится по собственному желанию с доводом ,что они не нуждаются в моих услугах, ищут специально нарушения, составили на меня акт. Стоит ли мне требовать сократить меня как положено?
, вопрос №4116863, Дмитрий, г. Тольятти
1 ответ
Договорное право
Является ли отказ о подписаниии моей копии договора основанием для выселения?
Добрый день. Сдал квартиру не русским. При подписании договора они подписали только один экземпляр, который обещали оставить мне, но оставили его себе. Заметил это не сразу. Когда зашла речь о подписании моей копии договора, получил отказ. Человек с которым подписывал договор на связь не выходит, на сообщения и звонки не отвечает. В квартире проживает муж девушки, которой сдал квартиру. Является ли договор аренды действующим, если он подписан в одном экземпляре? Является ли отказ о подписаниии моей копии договора основанием для выселения? Тк отказ арендатором подписывать договор аренды дает сомнения по поводу его порядочности
, вопрос №4115895, Антон, г. Москва
2 ответа
Гражданское право
Поддержка естественно отвечает по шаблону: мол я сам эти данные на разных сайтах писал Подскажите пожалуйста, является ли это основанием на подачу искового заявления в суд о нарушении фз 152?
Здравствуйте, брал микрозайм в МФО АДЕНЬГИ и 5го марта была утечка данных, где мои данные тоже были слиты. Поддержка естественно отвечает по шаблону: мол я сам эти данные на разных сайтах писал)) Подскажите пожалуйста, является ли это основанием на подачу искового заявления в суд о нарушении фз 152?
, вопрос №4115692, Дмитрий, г. Хабаровск
2 ответа
Гражданское право
И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку?
Здравствуйте. Есть договор оказания услуг, где прописано что для того чтобы можно было отработать по уважительной причине отсутствие надо купить абонемент с заморзкой у нас куплен обычный абонемент, об этих условиях договора я не знала, указано что оплата является офертой. Не противоречит ли это статье 16 гк РФ? И как обратиться с заявлением, имеем ли право на отработку? Если пропустили по уважительной причине. Болела старшая дочь, справка есть. С ребёнком, который ходит на занятия не кому были пойти. Договор прикрепила
, вопрос №4115406, Екатерина, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
При увольнении по собственному желанию как рассчитывается компенсация за не отгуленные отпуска, вернее от какой суммы идет расчет, если оклад 2100 руб в день, плюс 2000 в среднем в день бонус?
Добрый день. При увольнении по собственному желанию как рассчитывается компенсация за не отгуленные отпуска, вернее от какой суммы идет расчет, если оклад 2100 руб в день, плюс 2000 в среднем в день бонус? Вся заработная плата официальная, белая Работаю с февраля 2023 по сегодняшний день, в отпуск за это время не ходил. 37 дней накопилось отпуска
, вопрос №4115239, Дмитрий, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 05.03.2023