Могут ли меня уволить и как по закону избежать увольнение?

Добрый день

Нет, уволить Вас не могут

81 ТК РФ п 5. неоднократного неисполненияработником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

За Ваши действия максимум, что может быть это замечание, выговор

если мой ответ помог Вам буду благодарен за положительный отзыв 

Здравствуйте, Анастасия!!

В соответствии  со статьёй 71 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается, что:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Причем как разъяснил недавно Конституционный Суд РФ: совершение работником в период испытания дисциплинарного проступка хотя и может повлечь за собой наложение на него дисциплинарного взыскания, но не может расцениваться как обстоятельство, предопределяющее неудовлетворительный результат испытания.

То есть, при увольнении при непрохождении испытания учитывается только те обстоятельства, которые подтверждают некомпетентность работника, а не то что он совершил проступок, за который не увольняют.