Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю почтальоном.Работодатель принуждает работать за другого работника, в другом населённом пункте, без отрыва от основной, без доплаты
Я работаю почтальоном.Работодатель принуждает работать за другого работника, в другом населённом пункте, без отрыва от основной, без доплаты. Я отказалась и мне пригрозили снять 0,5 ставки с основной работы. Имеет ли он на это право?
, Екатерина, г. Иркутск
Юлия Иванова
Здравствуйте Екатерина! Любое изменение трудового договора, в том числе касающееся оплаты труда, должно быть оформлено в двухстороннем порядке. Изменить оплату труда без вашего уведомления и согласия работодатель не вправе. Наеюсь мой ответ был полезен для вас!
Похожие вопросы
Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
бывшая девушка моего друга беременна она сейчас на второй неделе
бывшая девушка моего друга беременна. она сейчас на второй неделе беременности. а они расстались уже как 2 месяца назад. она сама призналась что переспала с другим на вечеринке по пьяне, и теперь родители этой девушки хотят что бы мой друг либо установил отцовство либо на него напишу заявление в полицию.
что стоит делать в такой ситуации, если человеку 17 лет?
Если гражданин садится на попутку, доезжает до другого населенного пункта, благодарит водителя и его семью, а через 4 дня жена у матери гражданина требует деньги за проезд
Если гражданин садится на попутку, доезжает до другого населенного пункта, благодарит водителя и его семью, а через 4 дня жена у матери гражданина требует деньги за проезд. Правомерно?
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности"
Добрый день! Работаю в одной организации на основной должности и по совместительству. Отпуск по основной больше, чем по совместительству. Не хочу писать за свой счет. Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а по совместительству пойти на 14 дней позже?
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности". У меня одновременно, но чуть позже.
При пропуске ежемесячного платежа Банк начисляет дополнительные проценты на просроченный основной долг по ставке 17% годовых плюс начисляет пени
Согласно условиям КД(ипотека) ежемесячно уплачиваю Банку процент по ставке 17% годовых в составе аннуитетного платежа. При пропуске ежемесячного платежа Банк начисляет дополнительные проценты на просроченный основной долг по ставке 17% годовых плюс начисляет пени. Получается, что договорные проценты по ставке 17% годовых начисляются дважды:сперва в составе аннуитетного платежа, затем при пропуске платежа на просроченный основной долг. Вопрос: Законно ли начисление договорных процентов по ставке 17% на просроченный основной долг?