Есть четкая статья закона по этому поводу?

Здравствуйте, я была виновником аварии, после этого незнакомая мне женщина в социальных сетях выложила пост с моими фио и местом работы приложив туда фото моей машины возле моего дома,получилась элементарная травля, могу ли я написать на нее заявление, если да, то что вообще писать?

В соответствии с частью 3 статьи 10 Закона от 2 мая 2006 года ФЗ РФ № 59 «О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации» ответ на обращение подписывается руководителем государственного органа или органа местного самоуправления, должностным лицом либо уполномоченным на то лицом. Из этого следует, что руководитель не обязан сам лично подписывать ответ на обращение гражданина, адресованное руководителю, например, Главному врачу городской больницы. Главный врач, получил обращение, например по почте, ознакомился, прочитав его, отписал его в соответствующему специалисту и забыл, про него, так получается. Специалист, которому отписал главный врач данное поручение, ознакомился с обращением, объективно и всесторонне изучил информацию по данному вопросу, подготовил ответ и за своей подписью отправил ответ гражданину. Но гражданин обращался именно к главному врачу. И поэтому как я полагаю, ответ должен быть за подписью главного врача. Или данную норму статьи нужно рассматривать так: Если в шапке обращения не указана конкретная фамилия руководителя государственного органа, например, В Министерство Здравоохранения области , то руководитель министерства, ознакомившись с обращением, отписывает его в отдел по профилю, соответствующему обращению, и уже в последующем работник отдела, которого определил например начальник отдела здравоохранения области, готовит письменный ответ и за подписью начальника отдела и отправляет ответ гражданину. А если в шапке обращения указано конкретное должностное лицо, например, Кому: Главному врачу городской больницы № 48 Петрову Петру Петровичу, то ответ на обращение должен быть за подписью именно Петрова Петра Петровича. Я так понимаю действие нормы данной статьи закона?

Я работаю в сетевом магазине одежды , где нет четкого графика , на каждую неделю каждый пишет свои пожелания по выходных и часам работы , и директор составляет расписание Когда я узнала , что беременна и принесла справку из женской консультации Мне сказал директор , что теперь будет ставить мне смены когда ей захочется , а не когда я выскажу пожелания (как и все остальные сотрудники) Хотелось бы уточнить , имеет ли она право в таком случае ставить мне смены в выходные дни?(сб и вс) и если в тот день , что она по своему усмотрению поставит мне смену , а у меня будет прием у врача , могу ли я предупредив об этом законно не выйти на смену , а пойти к врачу ?

Подскажите пожалуйста имеют ли право в в/части не платить мобилизованному не зарплату, а именно президентские 190 тыс. пока он находится в госпитале и после со всеми подтверждающими бумагами? Действует ли такая формулировка, как вывод за штат или ещё что нибудь? Просто мне вообще не ответили почему не заплатили хотя статуса мобилизованного меня никто не лишал. Имеет ли смысл направлять обращение в военную прокуратуру по этому поводу?

Вопрос по аренде имущества на торгах. Добрый день. Мы на торгах выиграли в аренду два здания. Каждое было выставлено отдельным лотом. Всего лотов было три. На каждый была своя документация. Когда приехали подписывать договор аренды то он оказался один на два лота сразу. Мы подписали, но сейчас есть сложности связанные с этим. Насколько это законно? Разве можно вносить изменения после торгов? Как можно потребовать разделить договор на два,как это и должно было быть?