Муж систематически пьет, ведет асоциальный образ жизни, перестал ходить на работу, из дома стали пропадать вещи

Здравствуйте, мой муж работает в охране на солнечных батареях. Сегодня ему вручили уведомление о сокращении численности работников. И всем 10 сокращаемых выдали на два месяца график работы 8 часов каждый день 5 дней в неделю. А остальные работают по графику сутки - четверо дома. Мой муж на данный момент является единственным кормильцем в семье, у нас двое несовершеннолетних детей 12 лет. Имеет ли право руководство перевести 10 человек на другой график работы и могут они сократиться моего мужа? Мы живём 25 км зоне боевых действий город Токмак Запорожская область

У меня три месяца назад погиб отец моей несовершеннолетней дочери, и у нас с ним и у них с дочерью были прекрасные отношения. При жизни отец моего ребенка купил участок, оформил его на маму, построил там двухэтажный дом и поставил домики для сдачи в аренду (участок на берегу моря), так же за два года до гибели приобрел не дешевый автомобиль и тоже оформил на маму. На него оформлена двухкомнатная квартира, которую брал в ипотеку и однокомнатная, которую взял тоже в ипотеку перед самой мобилизацией на Украинку, причем сообщил мне, что эту квартиру он купил нашей дочери. У него из наследников пожилая мама, у которой есть свой домик на берегу и так же домики для сдачи в аренду и наша несовершеннолетняя дочь. Родственники знают что однокомнатную квартиру он купил для дочери, но вот о том имуществе которое принадлежит ему, но фактически оформлено на маму, они умалкивают. Можно ли доказать, что это имущество тоже принадлежит ему и так же предъявить как наследство в нотариальную контору?

Добрый день. Мне необходима помощь понять в одном вопросе. Ситуация: У меня свадьба 20 июля 2024г. Работаю я официально, по трудовому договору уже год. От данной организации я уже ходила в один оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней в марте этого года. Следующий мой оплачиваемый отпуск выпадает с 22 июля этого года. Я знаю, что согласно ТК РФ, я имею право в связи с торжественным мероприятием, бракосочетанием, взять отпуск за свой счёт до 5 календарных дней. Вопрос: могу ли я совместить эти два отпуска одновременно таким образом: с 15.07.24 по 19.07.24 отпуск за свой счёт и с 22.07.24 по 04.08.24 ежегодный оплачиваемый ?

Здравствуйте уважаемые юристы. Нужна ваша помощь. Описываю ситуацию. В 2021 году взяла некую вещь в магазине "Эльдорадо", стоимостью 10000, выплатв 6000 тысяч, перестала платить(были проблемы с финансами, потом как то забылось) в 2023 году через приставов, у меня списали сумму 11000. Ровно через год, у меня опять арестоаывают все счета, иду к приставам, говорят, что не доплатила 3000. Оплачиваю. На следующий день, после того как с моих счетов сняли арест, его опять наложили ( без предупреждения) уже на новую сумму 7000.Начинаю разбираться, звоню в фирму коллекторов (которые выкупили мой долг). По их словам, я очень долго оплачивала долг и набежал процент. Хочу обратиться в суд( судебный приказ и постановление об окончании исполнительного производства на руках). Проблема в том, что я не знаю как грамотно юридически оформить заявление( или претензию) в суд.