8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, у меня погашена судимость 158.2, не берут на работу в детский сад, куда мне жаловаться или какой предъявить документ, что я имею права там работать

Здравствуйте,у меня погашена судимость 158.2,не берут на работу в детский сад,куда мне жаловаться или какой предъявить документ,что я имею права там работать

, Екатерина, г. Волгоград
Евгения Назарикова
Евгения Назарикова
Юрист, г. Пенза

Судимость за преступление, предусмотренное ст.158.2 УК РФ, не является препятствием для занятия педагогической деятельности или осуществления трудовой деятельности в сфере образования, воспитания и развития детей.

Работать в дошкольной образовательной организации Вы можете, но предоставить Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования Вам необходимо. В справке указана информация не только о том, есть ли судимость у человека, но и преследовался ли он в уголовном порядке и чем это преследование закончилось. 

0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

Погашение судимости значения не имеет для трудоустройства, такие судимости тоже учитываются.

158.2

 такой статьи в УК РФ нет. 

Для работников детских организаций установлены ограничения при приеме на работу — ст. 351.1 ТК РФ.

Если речь о преступлении, предусмотренном ч. 2 ст. 158 УК РФ или ст. 159.2 УК РФ, то это преступления средней и небольшой тяжести соответственно.

Такие преступления не отнесены к тем категориям преступлений, при наличии судимости по которым препятствует трудоустройству в организацию для детей.

Вы вправе письменно потребовать предоставить вам письменный мотивированный отказ в приеме на работу и оспорить его в суде (ст. 64 ТК РФ).

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Волгоград
Я писала, руководитель то на больничном, как специально, ответа так и нет, может в суде взять какой то документ, подтверждающий что я могу и имею права работать в саду
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!
, вопрос №4135907, Касаткина Ирина Олеговна, г. Москва
Трудовое право
Я работаю воспитателем в детском саду
Я работаю воспитателем в детском саду. Имею высшее образование, но не педагогическое. И среднее педагогическое. А платят по среднему. Хотя раньше лет пять тоже работала только в другом саду. И там платили по высшему. Разъясните. Где правильно
, вопрос №4134579, Наталья, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Здравствуйте, такой вопрос если при рождения ребёнка не записала на отца а стала матерью одиночкой, сейчас хотим вписать его как отца, куда обращаться и какие документы нужны?
Здравствуйте, такой вопрос если при рождения ребёнка не записала на отца а стала матерью одиночкой , сейчас хотим вписать его как отца , куда обращаться и какие документы нужны?
, вопрос №4134488, Валерия, г. Ульяновск
Исполнительное производство
Здравствуйте, сегодня было взыскание и арест карт, звоню приставам мы вас говорят не видят в списке должников или ещё что то, я с данной организацией не знаком, кредит не брал
Здравствуйте,сегодня было взыскание и арест карт ,звоню приставам мы вас говорят не видят в списке должников или ещё что то,я с данной организацией не знаком,кредит не брал
, вопрос №4134450, Дмитрий, г. Иркутск
Лицензирование
Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?
В социально-реабилитационном центре есть лицензия на образовательную деятельность. Педагоги, которые осуществляют образовательную деятельность, имеют право на дополнительный отпуск. Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?
, вопрос №4134294, Яна, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 18.01.2023