Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли оплачивать работодатель учебный отпуск?
У меня среднее не полное образование (9классов)
Хочу получить среднее специальное.
Будет ли оплачивать работодатель учебный отпуск?
Здравствуйте, Константин
Нет, работодатель не обязан учебный отпуск — т.к. ст.173 ТК РФ предусматривает гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
Оплата учебного отпуска в вашем случае возможна по соглашению сторон трудового договора.
Здравствуйте, Константин!
У Вас основное общее образование, если имеется аттестат за 9 классов.
Хочу получить среднее специальное.
такого образования в РФ сейчас нет.
Вы можете получить среднее профессиональное образование с одновременным получением среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования или без получения среднего общего образования.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ст. 174 К РФ).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Коллега, Ваш ответ неверный. См. ст. 174 ТК РФ.