Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ответить на мой вопрос прошу настоящих юристов, имеющих опыт в военном праве
Уважаемые юристы, многие вопросы сейчас касаются военной темы и мой не исключение. Мобилизация окончена, у военнослужащих окончены контракты, правомерно ли не увольняют со службы? Ответить на мой вопрос прошу настоящих юристов, имеющих опыт в военном праве. Спасибо.
Добрый день.
у военнослужащих окончены контракты, правомерно ли не увольняют со службы?
Да, правомерно, поскольку сама мобилизация не закончена и проводимые мероприятия, за исключенеим призыва — не завершены.
В силу Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Увольнение допустимо по одному из следующих оснований.
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Соответственно военнослужащий может быть уволен с военной службу только по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
На основании этого, контракт продолжает действие до момента пока не будет принят Указ об окончании мобилизации или внесены какие либо изменения .
В данной ситуации нужно исходить из того, что ст. 1 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» определено деление мобилизации на общую и частичную.
Комплекс ме, которые проводятся в рамках мобилизации определяется в том числе указами Президента РФ
В состав данного комплекса мероприятий, названным указом Президента РФ, включены ограничения на увольнения с военной службы и сохранения действия контрактов после истечения их сроков в период мобилизации.
До настоящего времени указанный комплекс мероприятий, отдельным указом Президента РФ отменен не был — а следовательно, он сохраняет свое действие.
Следовательно, увольнение с военной службы по окончанию контракта не представляется возможным.
на это обращено внимание и в судебной практике.
В частности, в решении Читинского гарнизонного военного суда отмечалось
https://gvs--cht.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=291188598&delo_id=41&new=&text_number=1