8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подскажите, устроилась на работу 1 декабря 22 года, про беременность работодателю не сообщала В

Здравствуйте, подскажите, устроилась на работу 1 декабря 22 года , про беременность работодателю не сообщала

В декрет ухожу 1 мая 23 года, могу ли я взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней перед декретом? Спасибо

, наталия, г. Иркутск
Светлана Кувырченко-Фрейвальд
Светлана Кувырченко-Фрейвальд
Юрист, г. Кировск

Здравствуйте, Наталия! Вы не обязаны сообщать работодателю о беременности. Вы имеете право взять полный отпуск согласно ст. 122 ТК РФ, по которой полный отпуск без учета графика отпусков предоставляется женщинам непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него. 

Буду благодарна за положительный отзыв! Удачи Вам и здоровья!

1
0
1
0
наталия
наталия
Клиент, г. Иркутск
Можно взять 28 дней? Кадры сообщили, что могу взять только за 5 отработанных месяцев с 1 декабря 22 по 1 мая 23, т.е.12 дней

Да, можно. 

Пусть кадры изучат как нормы ТК (ст. 122 и 260 ТК РФ), а также и вот это

«По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Вместе с тем для отдельных категорий работников Трудовым кодексом (ст. 122) предусмотрено исключение из общего правила.
Так, до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. В данном случае дату ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск работница определяет самостоятельно. Как правило, в таких случаях ежегодный отпуск перерастает в отпуск по беременности и родам.
Указанное право закреплено также в ст. 260 Трудового кодекса, в которой говорится, что перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.»

это Письмо Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне 25 лет, я на отце не записана и он у меня так же, а тест Днк я сдала, так как он погиб на сво, будут ли мне выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне 25 лет , я на отце не записана и он у меня так же , а тест Днк я сдала , так как он погиб на сво , будут ли мне выплаты?
, вопрос №4171784, Виктория, Луганск
Автомобильное право
Здравствуйте подскажите, я познакомилась с человеком 4 года назад мы общались с ним долгое время потом он
Здравствуйте подскажите,я познакомилась с человеком 4 года назад мы общались с ним долгое время потом он попросил занять ему денег потом он входил в доверие говорил что хочет зоздать семью он ещё раз занял денег потом постоянно так и вошол в доверее в моё обещял вернуть и просил постоянно помочь ему горил что вот мы будем в месте будет семья всё хорошо и тут он мне пишит что забрали машину на штраф стоянку за на лог попросил ему дать заплатить и изчез на контакты не выходит на сообщение не отвечает отвечает щяс сын его он оказался жинатым человеком я мама многодетная у меня есть вся переписка с ними и переводы я могу подать заявление в суд на этого человека как быть подскажите пожалуйста
, вопрос №4170638, Анастасия, г. Краснодар
Уголовное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста, моего мужа посадили и на суде озвучили срок 3 года и 4 месяца, при этом он
Здравствуйте подскажите пожалуйста, моего мужа посадили и на суде озвучили срок 3 года и 4 месяца, при этом он чуть больше года был на свободе пока все суды шли и он был несовершеннолетним на время совершенного преступления. Подскажите пожалуйста ему надо отсидеть 2/3 от срока до удо или до работ, это примерно когда он сможет выйти через сколько? Нужно узнать конкретный срок до удо.
, вопрос №4170209, Любовь, г. Тверь
Дата обновления страницы 27.12.2022