Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не сделал запись в трудовую книжку
Здравствуйте! Я работала 6 месяцев в кафе продавцом, на прошлой неделе мой работодатель поставил меня в известность, что бизнес у него не такой рентабельный, как предполагалось и он не может оплачивать труд трем продавцам, и вынужден меня уволить. Отказался ставить запись в трудовую книжку. Скажите можно ли, предпринять какие-либо действия в отношении работодателя, чтобы все-таки запись в мою трудовую книжку была сделана? (трудовой договор не был составлен).
Доброго Вам дня!
Обратитесь в трудовую инспекцию. Но без трудового договора шансы очень малы.
Обратитесь лучше в районную прокуратуру по месту нахождения кафе с заявлением, в котором четко пропишите доводы Вашего обращения. Требуйте восстановления нарушенных прав. На рассмотрение обращения у прокуратуры срок - 1 месяц, по истечении которого они обязаны дать ответ.
Можно обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений с работодателем. Думаю, что с доказательствами у Вас проблем не будет.