Что служит основанием для отказа от перевода работника на другую должность по приказу (в связи с производственной необходимостью)?

Здравствуйте! Ситуация такая: в ходе участия в СВО военослужащий получил ранения и на момент окончания первого контракта 06.08.22 г. находится в госпитале. Командование части составило рапорт о продлении контракта и сам контракт (до объявления мобилизации) с фальсификацией подписи (факт подтвержден военной прокуратурой). 18.03.24 пункт приказа о заключении контракта отменен на основании издания приказа с нарушением закона. Военнослужащий всё это время числистся в списках части, получает ДД и выполняет свои обязанности. Военной прокуратурой даны рекомендации по подаче рапорта на неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Рапорт подан. Собирают аттестационную комиссию. Правомерно это? Юридически военнослужащий с момента отмены приказа таковым не является!

Служу в Военной Комендатуре, в переводе в другую воинскую часть отказывают, на вышестоящую должность. Расскажите имеют ли право они препятствовать служебному росту, перевод планирую в пределах своего округа, ЮВО.

Здравствуйте, мы многодетная семья с тремя несовершеннолетними детьми, у супруги прописка на один адрес более пяти лет имеете, подали заявление на получение земельного участка за третьего ребенка и получили отказ. Причиной отказа они назвали то что когда моя супруга была ещё несовершеннолетней её родители взяли бесплатно у государства ( в другом городе) маленький участок (8 соток) на всех членов семьи, мама,папа, четверо детей ( на 6 человек 8 соток). То есть у супруги доля там 1/6. И в связи с этим нам отказывают в получении участка по многодетке. Как быть??? Ведь логики толком нету, причем тут одно с другим??? Как можно получить землю??? Куда обращаться????