8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Видеоаудио съёмка на рабочем месте

скажите пожалуйста имею ли право фиксировать процесс своей проверки знаний охраны труда на рабочем месте в подземных условиях? работодатель запрещает ссылаясь на свой лнпа, но я думаю что он неправомерно его издал изначально, так как никакой тайны или служебной информации нет в этом процессе, а я лишь хочу зафиксировать факт предвзятого отношения работодателя ко мне для суда.

, Тина, г. Мурманск
Жан Цуциев
Жан Цуциев
Юрист, г. Владикавказ

Добрый вечер. Работодатель ознакомил Вас с таким локальным нормативно-правовым актом, предоставил Вам текст для самостоятельного ознакомления с ним или каким то иным способом предоставил Вам возможность проверить правомерность его действий?

Если в результате проведения аудиозаписи или видеосъемки Вы не будете нарушать коммерческую либо иную тайну и не нарушите чье либо право на частную жизнь, а рабочие взаимоотношения таковой не являются, у Вас имеется полное право фиксировать ход тестирования на знание техники безопасности.

0
0
0
0
Тина
Тина
Клиент, г. Мурманск
спасибо вам большое.работодатель нтознакоммл к сожалению с этим лнпа.

Интересно. И что же в этом ЛНПА прописано и чем обосновано? 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это?
Работодатель увеличил рабочую неделю до 39 часов, правомерно ли это? Работаю кардиологом в гос.поликлинике
, вопрос №4135516, Александра, г. Красноярск
Все
добрый день в рабочий свой день пошел сдавать кровья не предупредил
добрый день. в рабочий свой день пошел сдавать кровь.я не предупредил своего руководителя они сказали что на меня составлен акт прогула о не выходе на работу?! законно ли это?! и после сдачи крови могу ли я взять сразу два выходных?!
, вопрос №4134211, александр,
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, а меня задерживают каждый день от 5 до 10 минут просто так, это допустимо?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, а меня задерживают каждый день от 5 до 10 минут просто так, это допустимо?
, вопрос №4134229, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 09.11.2022