Может ли руководитель ГБУ снизить зп в таком количестве без какого либо предупреждения?

Здравствуйте. Столкнулась с агрессией и неуважительным отношением со стороны заказчика в процессе оказания услуг по обучению. Ею было оплачено лишь 50% стоимости услуг. Можем ли мы прекратить с ней работу по истечению оплаченной половины срока оказания услуг? В нашем договоре указано: "4.5.1. Исполнитель имеет право предоставить Заказчику доверительную рассрочку оплаты услуг на условиях, согласованных Сторонами в переписке в мессенджере. В случае, если Заказчик не оплатил какую-либо часть денежных средств, Исполнитель имеет право не предоставлять ему услуги со дня следующего за последним днем оплаты". Однако я боюсь негативной реакции и проявления еще большой агрессии со стороны заказчика. Мои услуги выполняются в полном объеме. Но я слышала, что в случае суда, суд чаще всего встает на сторону заказчика, несмотря на пункты, указанные в договоре. У меня есть опасения, что если я откажусь работать бесплатно, заказчик проявит истерику и подаст в суд, а суд обяжет меня выполнить полную компенсацию, несмотря на выполненную работу. Подскажите, возможен ли такой исход. И защищен ли хоть как-то Исполнитель в таких ситуациях? Спасибо.

Добрый вечер!Хотелось бы узнать.Работала не официально,мне 17 лет, и делала мимо кассы,щас компания грозит что обратят в суд.Какой итог может быть?В свои 17 лет работала по 12 часов без каких либо документов,и прочих подпись

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я получаю гражданство России. Сам родом из ЛНР. Мне 28 лет. Я не имею никакого образования. Аттестат у меня остался дома, в ЛНР. Могу ли я после получения гражд-ва получить также какое-либо образование в России? Спасибо