Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сказали что увооят по статье как недоверие, как мне быть?
Доброе время суток. Работаю на одном месте уже 19 лет. По обстоятельствам пооучилось так что на данный момент есть исполнительное производство и просрочки в МФО, с работы хотят убрать, дали срок погасить до конца декабря если нет то досвидания ссылаясь на Внутренние нормативные документы где прописано что я должна соблюдать свои долговые обязанности. Сказали что увооят по статье как недоверие, как мне быть?
Здравствуйте, Елена!
Статьей 81 ТК РФ предусмотрено увольнение по инициативе работодателя в случае:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Однако наличие задолженности перед МФО и исполнительного производства не являются основаниями для увольнения по пункту 7 статьи 81 ТК РФ. Внутренние документы, о которых идет речь, противоречат трудовому законодательству.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».