Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты по досрочному сокращению
Занимаемая мною должность сокращается. Последний день работы 3 марта. Нашла работу, хочу уволиться досрочно 3 февраля. какие денежные компенсации мне положены?
Добрый день.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.