Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольняют из-за личных подозрений руководителя
Попросили уволиться по собственному желанию, так как у директора паранойя, думает что я вывожу информацию из компании. А я на следующий день ушла на больничный. Имеют ли право меня уволить за это время? Заявление об уходе я не писала. Вдруг они сами за меня напишут???
Надеюсь на ваш ответ!
, Валерия, г. Екатеринбург
Андрей Коршунов
Эксперт
Уважаемая Валерия.
Нет в период нахождения на больничном Вас уволить не могут.
Если уволят по заявлению, на котором будет не ваша подпись, его легко оспорить в суде, назначив соответствующую экспертизу.
Похожие вопросы
Пока заполняли согласие, мед.сестра задавала вопросы личного характера ( платит ли папа алименты)
Подросток пришел на прививку за направлением к педиатру. Пока заполняли согласие, мед.сестра задавала вопросы личного характера ( платит ли папа алименты). Подскажите как можно квалифицировать такие действия при подаче жалобы
Может ли руководитель таким образом наказать?
Добрый день! Может ли руководитель ( зам начальника службы) в качестве наказания за опоздания не уволить или объявить выговор, а изменить рабочий график?
Опоздания неоднократные на пару минут. 2 месяца назад стал просить объяснительную каждый раз. Никаких актов на подпись не давал. На отказ написать объяснительную стал угрожать изменением рабочего графика (неудобного мне)
График у нас нестандартный , сменный, плавающий с учётом часов за месяц.
Может ли руководитель таким образом наказать ?
Здравствуйте, муж служит по контракту, мясяц назад попал в больницу (была травма челюсти), и там выяснилось что у него гепатит С + флюорография не очень хорошая, подозрение на туберкулёму
Здравствуйте, муж служит по контракту, мясяц назад попал в больницу (была травма челюсти) , и там выяснилось что у него гепатит С + флюорография не очень хорошая , подозрение на туберкулёму.
Может ли он с такими диагнозами просить расторжения контракта , ну или хотя бы больничный отпуск?
Может ли быть за это какая то ответственность, если это было отправлено в личном сообщении?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Ребёнок во время учебной тревоги в школе, отправил личное СМС другу, якобы на них напали террористы, и потом написал, что это шутка.
Может ли быть за это какая то ответственность, если это было отправлено в личном сообщении?