8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Выплата вознаграждения за год

Добрый день! Имею ли право на полученин вознаграждения за год если я была принята на работу 9 января 2013г. и уволилась 15 января 2014 г. в связи с выходом на пенсию?

, наталья, г. Муравленко
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.6
Эксперт

Наталья, добрый день!

Если Вы имеете в виду выплату годовой премии за 2013 год, то надо сказать, что условия и порядок начисления и выплаты премий регулируются локальными (внутренними) актами работодателя (коллективный договор, положение об оплате труда, положение о премировании и т.п.). 

0
0
0
0

В законодательстве закреплены только общие положения.

Так, согласно ст. 132 Трудового кодекса РФ,

Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

0
0
0
0

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ,

Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, премия — это тоже составная часть заработной платы.

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Выплата вознаграждения при выходе на пенсию как и выплата годовой премии регулируется локальными нормативными актами, коллективным договором.

Согласно ст.135 Трудового кодекса РФ

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов
(должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Ознакомьтесь с коллективным договором предприятия. Что говорится в нем о вознаграждении при выходе на пенсию работникам, вознаграждения за год. В каких случаях оно выплачивается или не выплачивается. Как правило за работником при выходе на пенсию сохраняются все гарантии и компенсации. Далее после изучения коллективного договора уже исходите из ситуации. Если вознаграждение Вам было положено, но работодатель его не выплатил, то обратитесь либо в государственную инспекцию труда, либо сразу в суд. Срок давности по индивидуальным трудовым спорам составляет три месяца.

0
0
0
0
Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Наталья.

Если локальными нормативными актами  (коллективным договором, Положением о премировании), либо в Вашем трудовом договоре  предусмотрена выплата премии по итогам года,  а Вам ее не хотят выплатит только потому, что Вы увольняетесь, то это незаконно. Если по критериям для выплаты примеии Вы подходите (отработали определенное время, не имеете дисциплинарных взысканий по итогам года и т.д) то Работодатель должен Вам выплатить премию за год, даже если к моменту выплаты премии Вы уже будете уволены.

С уважением, Анжела Мусина. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте у меня закончилась временная регистрация будут ли начислены выплаты от 8до17 лет?
Здравствуйте у меня закончилась временная регистрация будут ли начислены выплаты от 8до17 лет?
, вопрос №4105542, Анна, г. Ростов-на-Дону
Военное право
Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
Доброе время суток! Я лейтенант медицинской службы по контракту, при прохождении службы в зоне СВО получил заболевание, проличили в госпитале и прошёл ВВК 15 января 24 года На основании статьи 43 а графы III по состоянию здоровья признан Д р негоден к военной службе. Заболевание получено в период военной службы. Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
, вопрос №4105310, Рамиль, Луганск
Военное право
Если я подпишу новый контракт на 1 год, будут ли какие выплаты?
Здравствуйте, у меня 14.07.2024 г. Закончится контракт. Если я подпишу новый контракт на 1 год, будут ли какие выплаты?
, вопрос №4105225, Владимир, г. Донецк
900 ₽
Налоговое право
Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?
Резидент РФ в 2023 году. Физическое лицо без ИП. В 2023 году 3 месяца подработал на компанию в ОАЭ через Deel (айтишные услуги), но деньги планирую вывести с Deel на банковские счета только в 2024. Большинство налоговых консультантов говорят, что датой получения дохода является момент поступления на Deel, т.к. он выполняет только роль финансового посредника (НК РФ 223 пункты 2-6 --- 1) выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению НА СЧЕТА ТРЕТЬИХ ЛИЦ - при получении доходов в денежной форме;) В договоре заказчик обязан переслать деньги вовремя на Deel, а уже я могу вывести с Deel (рекомендация 30 дней, но обязательство нигде не нашёл). Deel никак не участвует в оказании услуг заказчику, кроме финансового посредничества. На основании этого заполняю 3ндфл 2023 и возникло ряд вопросов: 1) Какую указать страну зачисления выплаты? Планирую вывести в Казахстан/Кыргызстан по частям, но там у меня там не было открытых счетов в 2023. Или страной зачисления считать США - там зарегистрирован Deel? 2) Т.к. я не ИП, мне говорили что договор можно квалифицировать как ГПХ (в договоре меня называют контрактором с проживанием в Ереване). Можно ли считать договор трудовым? Какой лучше всего написать код дохода в 3ндфл - 2000 Заработная плата и вознаграждения во исполнение трудового договора (кроме ГПХ)? 3) Не совсем разобрался могу ли я получить штраф по ст. 15.25 ч. 4 КоАП за то, что получил деньги на свой банковский счёт от заказчика сильно позже? В контракте написано, что заказчик обязан отправить деньги Deel посреднику (всё было вовремя), а когда посредник должен выслать мне деньги нигде явно и не указано. Правильно ли я понимаю, что репатриация выручки в течение 45 дней должна быть именно с долларового на долларовый счёт для избегания штрафа? Возможно ли это сделать с казахского счёта на российский? Можно ли ещё как-то избежать штрафа? 4) Я подаю ОДДС за 2024 год, там возможно обнаружить поступления этих денег. Какими документами можно доказать валютному контролю, что этот доход декларирован за 2023? 4) Логично назвать источником дохода компанию в ОАЭ. Насколько ок называть Deel источником дохода и отчитаться об этом доходе в 3 ндфл за 2024? (формально это не совсем корректно, но мой налоговый инспектор сказал, что при проверке они смотрят именно на даты получения денег на банковские счета). Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?
, вопрос №4104247, Антон, г. Москва
Военное право
Положены ли какие выплаты и кому, у брата есть невнебрачный ребёнок
Брат ушел на СВО из мест лишения свободы. Полтора года назад пропал без вести. Положены ли какие выплаты и кому, у брата есть невнебрачный ребёнок
, вопрос №4102968, Антонина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 18.01.2014