8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом месяц через месяц, хочу перевестись в другую смену но заведующая производства против, как я могу это сделать официально и можно ли вообще?

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом месяц через месяц, хочу перевестись в другую смену но заведующая производства против, как я могу это сделать официально и можно ли вообще?

, Данила, г. Владивосток
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Исключаете межличностные отношения и в письменном виде на имя директора Вашего предприятия в заявлении озвучиваете Вашу просьбу. Ваше заявление рассмотрят и в письменном официальном виде с обоснованием ответят.

Доброго Вам дня.

1
0
1
0
Данила
Данила
Клиент, г. Владивосток
Спасибо, а они могут мне отказать?, но по факту в той смене нету человека на эту должность оно свободно.

Всё возможно, но к своё просьбе Вы должны привести убедительные доводы о невозможности продолжения  работы в данной смене.

0
0
0
0
Игорь Фаизов
Игорь Фаизов
Юрист, г. Саратов

Даниил, добрый день. Да, Вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю об устном переводе. Как я понимаю Вы получили отказ. Напишите заявление о переводе в двух экземплярах и дайте один экземпляр работодателю. Причем необходимо указать веские причины, которые способствуют переводу. В случае отклонения письменного заявления. Если не хочет принимать шлите почтой, если и почту забирать не будет, пишите жалобу в Трудовую Инспекцию. Если Трудовая не даст результатов, то в прокуратуру. И желательно собрать коллег по несчастью и обращаться коллективно.

1
0
1
0
Данила
Данила
Клиент, г. Владивосток
Спасибо

Не стоит благодарности. Возникнут вопросы-обращайтесь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Доверенности нотариуса
Необходимо ли использовать электронную подпись?
Здравствуйте, необходимо составить договор займа через российского нотариуса дистанционно, для двух граждан рф. Как лучше это сделать и можно ли вдальнейшем заверить данный документ в стране проживания после перевода. Необходимо ли использовать электронную подпись?
, вопрос №4134976, Александр, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Мне можно комисоватся по состоянию здоровья и как?
Здравствуйте.Я подписал контракт три месяца назад,но все ещё в России,тренируют.У меня были два инфаркта и стентировали,до подписания контракта.Мне 45 лет,думам вывезу службу,но состояние плохое У меня ещё были тромбы и сказали там уже только шунтирование и назначили обследование каждые три месяца.Мне можно комисоватся по состоянию здоровья и как?
, вопрос №4134981, Николай, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Побои
Какое наказание и конкретно по моему случаю что будет и что можно сделать?
Здравствуйте. Я обвиняемый по статье 115 ук РФ, часть какая к сожалению не знаю, меня ещё не вызывал следователь. Я подрался с другом и ударил его табуреткой по голове в результате чего на голове появилась небольшая открытая рана. Потерпевший от госпитализации и наложения швов отказался и ушол из больницы. Претензий ко мне он не имеет так как драка была обоюдной , подрались и помирились. Есть одно но он работает вахтовым методом очень далеко и следователь не сможет его вызвать и он сам не сможет явиться к следователю и в суд для примирения так как связи с ним вообще нет. Подскажите пожалуйста какая это часть? Какое наказание и конкретно по моему случаю что будет и что можно сделать ?
, вопрос №4133670, Алексей, г. Великий Новгород
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И сказали: У вас нет права отказаться, так как об этом сказанно в данном документе без согласия работника
Здравствуйте, подскажите. Я работаю на обувном предприятии, делаем гражданскую обувь и военную. Так вот, на днях начальник сказал, что будем работать и в выходные, объяснив это тем, что мы числемся в реестре Опк и делаем госс. заказ. Так вот, насколько я знаю, обычно издают приказ, и у тебя есть право отказаться, не подписывая. Но нам не сказали про подпись, ещё дали прочитать документ, если его так можно назвать Постановление Российской Федерации от 1 августа 2022г. N 1365. И сказали: У вас нет права отказаться, так как об этом сказанно в данном документе без согласия работника. И теперь вынужден выходить во все субботы. Вопрос, насколько это правомерно и можно ли отказаться и на какие статьи могу ссылаться. Если можно, прошу подробней написать, как действовать в данной ситуации. Файл прикрепил.
, вопрос №4133505, Алексей, г. Москва
Защита прав работников
Сегодня написал заявление на увольнение, за неиспользованный отпуск говорят платить не будут, хотя в
Если в краце , работаю в фирме вахтовым методом , вахта 45/15 , отработал 60 дней ( без выходных так как если берешь выходной расчет в конце месяца не по 3000т а по 2500т за все дни ) хотя по договору 3800 день , работа без выходных . Сегодня написал заявление на увольнение , за неиспользованный отпуск говорят платить не будут , хотя в договоре все по другому , хотел узнать положено ли мне за неипользуеммый отпуск , и можно ли как то получить за праздничные дни которые не платились в 2м размере , и вообще что работа без выходных . Ни одной подписи в договоре я не ставил , и не где обучение не проходил по факту . Бугалтерия все сами печает
, вопрос №4133155, Юрий, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 12.10.2022