Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день, ситуация следующая: мы с мужем планируем составить брачный договор, могу ли я внести в не
Добрый день, ситуация следующая: мы с мужем планируем составить брачный договор, могу ли я внести в не следующее: муж будет обязан уехать из города, в котором живет, чтобы впредь не встречаться со своей бывшей женой?
, Полина, г. Иркутск
Иван Кошкин
рейтинг 10
Здравствуйте, Полина!
Имеется понятие — свобода договора. Но она не должна ограничивать базовые права. В том числе на передвижение и выбор места жительства. Такое условие договора будет скорее всего ничтожным.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в чате. Там же можно согласовать подготовку необходимых Вам документов.
Василий Чеботарев
Подина, здравствуйте! В брачном договоре возможно определить исключительно имущественные отношения супругов, к которым не относятся вопросы переезда в другое место жительства.
Похожие вопросы
Добрый день скоро лечу в Киргизию мне 17 лет могу ли я провести
Добрый день, скоро лечу в Киргизию, мне 17 лет, могу ли я провести электронную сигарету(подик), не будет ли проблем на обоих таможнях?
Могу ли я не присутствовать на инвентаризации?
Здравствуйте. Я фармацевт аптеки. Режим работы аптеки с 8 утра до 21:00. Обязана ли я участвовать в инвентаризации с 21:00 до 6 утра, если в договоре не прописана работа в ночное время. Могу ли я не присутствовать на инвентаризации?
Добрый день, мой бывший муж не числится в базе данных УФССП РОССИИ по алиментам, если пристав закрыл ИП тогда почему меня не поставили в известность?
Добрый день, мой бывший муж не числится в базе данных УФССП РОССИИ по алиментам,если пристав закрыл ИП тогда почему меня не поставили в известность?
Есть ли нарушение прав исполнителя?
Добрый день. Ситуация следующая: был найм гражданина по договору ГПХ на выполнение работ по заказу заказчика. Договор оформлен с датой 01.02.2024-31.12.2024г. Акты и задания не высылались друг другу. Все было ок, но внутренний заказчик проявил личную неприязнь к исполнителю и попросил его сменить. Куратор внутри кадровой службы резко написала в вотсапп исполнителю, что мол больше работы нет для выполнения и потому июнь это был последний месяц. Написала куратор 27.07.24г., дословно: "привет. Нагрузка на отдел снизилась, у ДИТ нет большой потребности в поиске. Мы с тобой проект завершаем. Если ты готова, буду обращаться в дальнейшем по необходимости. Я сейчас в отпуске, выхожу в офис в понедельник. Предлагаю в понедельник созвониться, закрыть оставшийся период, согласовать. мы возвращаемся к внутреннему подбору, она знает. Мы планировали пару месяцев, а по факту 5 в проекте". Исполнитель написала в ответ: "В договоре просто стоит дата декабрь 2024". Куратор: "Да, но привлечение на основании задания заказчика. Сейчас задания больше нет. Если будет, то до конца года можем сотрудничать в рамках текущего договора". Письменных иных уведомлений не было о прекращении отношений. Оплату до сих пор не выслали. Вопрос юристам: если идти по документу, то выходит появилась упущенная выгода по вине заказчика, и в целом тогда до конца года все равно должны выплатить деньги, котореы должны были бы выплатить? Стоит ли отправить акт о выполненных работах за июнь 2024г....просто задания не было в письменном виде. Есть ли нарушение прав исполнителя? В какой части, необходимо раскрыть тему с опорой на конкретные законы. Если есть нарушение прав наемного исполнителя, то вопрос: стоит ли подавать досудебную претензию и что просить в ней? Или они просто после претензии нормально оформят разрыв отношений и все равно не заплатят то, что обещали заплатить до конца года?