8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю в детском саду младшим воспитателем, у нас заболел повар и директор сказал чтобы я работала за повара и помимо этого выполняла и свою работу

Работаю в детском саду младшим воспитателем, у нас заболел повар и директор сказал чтобы я работала за повара и помимо этого выполняла и свою работу!! Я отказалась и он сказал писать заявление на увольнение, как быть подскажите как с этим разобраться?!

, Анна, г. Братск
Анна Егорова
Анна Егорова
Юрист, г. Томск

Внимательно ознакомьтесь с трудовым договором, должностной инструкцией, иными нормативно-правовыми актами.

ст. 22 ТК РФ регламентирует, что работодатель должен предоставить работнику работу, согласно трудовому договору. То есть выполнение каких-либо других обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, не допустимо.

Ст. 60 ТК РФ полностью запрещает работодателю требовать от своего сотрудника выполнение обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре.

Уточните не издавался ли приказ работодателем, дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которым он наделяет вас полномочиями по выполнению других обязанностей. Так как без вашего согласия работодатель не может этого сделать, если это не прописаны в вашем трудовом договоре.

Заставить написать заявление по закону, конечно, работадатель не имеет право, так как заявление об увольнении по собственному желанию — это волеизъявление только работника, которое работодатель обязан принять. В этом случае у работника есть право передумать ст. 80 ТК РФ, но на практике мы понимаем как человеческий фактор может тут сыграть свою роль. В таком случае если даже вас заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, закон дает вам две недели, чтобы передумать и известить об этом работодателя. В течении этого времени можно, для начала, написать письмо работодателю об отзыве своего заявления об увольнении, отправить отзыв почтой — обязательно заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении и это будет служить в дальнейшем будет доказательством того, что вы не хотите увольняться.

Случай индивидуальный, нужно учитывать всё, если необходима более подробная консультация или составление документов, то ставьте +, оставьте комментарий пожалуйста если я Вам помогла.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Побои
А нас то вообще никто не слушал и не опрашивал и даже не звонил Как быть?
Над моим ребенком издевался учитель. Она рассказывала сплетни другим родителям , занималась буллингом в классе, мои подозрения оправдались и имеются аудио записи. В итоге учитель начала прикрывать свои пакости родительским комитетом. Учитель очень лояльна к детям родительниц и те готовы на всё. В результате, в родительском чате были опубликованы данные что якобы я ( мать и плюс отец) неадекватные . Нас ( нашего ребенка) надо выгнать из класса. Было написано что якобы мы угрожаем другим детям и учителю. Из-за нас в классе все будет плохо. Все закончилось тем , что я написала заявление в полицию и предоставила все доказывающие материалы . Есть несколько записей где учитель заставляет расписываться сына 8 лет в ложных доносах на самого себя , есть записи разборок бывшего директора школы с этой учительницей где ей указывают на ее ошибки. Есть все скриншоты с клеветой и доносами в комитет образования и директору школы от родительского комитета , где с испугу подписи других родителей с которыми мы никогда не общались лично и они могут составить представления о нашей семье только со слов учителя . Есть скриншоты и доказательства того, что учитель выставляла двойки задним числом , спустя месяц иногда даже в те даты, когда ребенок болел и был на больничном ( например: « ответ на уроке» 2 . При этом 1,5 месяца назад этой оценки конечно не было. Моему ребенку учитель запрещала покупать еду в столовой. Просто потому-что так решила , и она сама это признала . Это ее личное решение . И аудиозапись этого разговора была предоставлена следователю. Спустя продолжительное время мне пришел отказ от возбуждения уголовного дела по ст. 128 ч.1 Опрошены только две клеветницы из указанных 6 человек. Никакую ответственность не несет истязательница -учитель. Хотя он очень пострадал , и мы вынуждены были обращаться к врачу , так как у него пошли тики на почве переживай . Репутация нашей семьи опорочена перед многочисленным коллективом родителей и детей. Директор явно прикрывает учительницу. Явно РОВд расследовало в « нужную» сторону для депутатов. Так как учитель является председателем счетной комиссии на выборах . Ее очень « любят» Как нам поступить дальше? Такой учитель начальной школы очень опасен. Она не должна работать с детьми . Как привлечь директора школы за такое покрывательство и представителей полиции? Отправляю копия моего заявления в полицию И ответа полиции спустя 3 месяца. Все это время они то расследовали, то тянули время через прокуратуру , то опять из прокуратуры приходило на дорасследование по ст 128 ч 1 , и в итоге отказ при полной базе доказательств где учитель на аудио записях сама подтверждает свое самодурство . При этом жалобы были написаны в том году в департамент образования , ответа нам не поступило , мы обратились в прокуратуру и в итоге ответ был « мы жалобы не получали , был сбой с системе , вы писали электронно» Хотя номер обращения у меня есть. А спустя неделю после жалобы учительница орала на родительском собрании при всех родителях что ей « поступил звонок из администрации», что я нажаловалась на ее и начала цитировать мои слова из жалобы , которая якобы не поступала. Директор департамента была снята через несколько месяцев с должности по другой провинности . И оказалась теперь директором школы где учится ребенок ( прошлый директор умер тем летом и назначили эту женщину к нам). Выходит так что бывший директор департамента , нынешний директор школы прикрывает учителя который занимается откровенной травлей детей и родителей. Жвлобы были отправлены , правозащитнику области, в мэрию, директору школы и роспотребнадзор . Никто не выслушал и не посмотрел доказательную сторону, нас вообще на беседы не вызывали , и с ребенком не беседовали тоже. Приходи отписки , где написано что они проводили беседы с учителем , она замечательная и даже участвовала на конкурсе « Учитель года» от Томской области. А нас то вообще никто не слушал и не опрашивал и даже не звонил Как быть?
, вопрос №4176909, Ольга, г. Москва
Банкротство
Здравствуйте, Фима ооо взяли на субподряд Ип выдали аванс в размере 9 млн рублей субподрядчик выполнил работы
Здравствуйте, Фима ооо взяли на субподряд Ип выдали аванс в размере 9 млн рублей субподрядчик выполнил работы на 2млн бросил все и сбежал аванс возвращать и заканчивать работы отказывается как вытрясти с него деньги? Через суд ему если присудят выплачивать может ли он сделать банкротство и ничего не возвращать , имущества у него тоже никакого нет как я понимаю
, вопрос №4176409, Борис, г. Москва
Трудовое право
И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30июня, но директор сказал, что нужно
Здравствуйте Меня заставили написать заявление на увольнение с работы. И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30июня, но директор сказал, что нужно писать 02июля Так как расчет только 02 числа, и я написала заявление на увольнение и число 02 июля Она сказала, что можно без отработки, я согласилась, написала заявление на увольнение и число 02июля и поставила подпись, а директор взял, но не подписал документ. Но сфоткала документ, и ушла. Пришла 03июля на работу, чтобы забрать документ, но директор не подписал документ, сказала что я не пришла 02числа! Кто тут не прав?
, вопрос №4176076, Batma, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я оплачивать только половину суммы?
Здравствуйте работаю в детском саду, машинистом по стирке белья и ремонту одежды, вожу ребёнка в этот же сад.Могу ли я оплачивать только половину суммы?
, вопрос №4175975, Резеда, г. Москва
Дата обновления страницы 04.10.2022