8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно есть какие-то правила из трудового кодекса для подобных случаев?

В моем трудовом договоре имеется пункт о том, что работник должен выполняться свои функции удаленной работы только на территории РФ. Также указывается - что "договор может быть прекращен в случае изменения работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность выполнения обязанностей по настоящему договору". И указывается - "работник незамедлительно должен уведомлять работодателя об изменении адреса фактического места жительства". В связи с данными пунктами у меня есть ряд вопросов:

1) при изменении фактического места жительства на территорию, отличную от РФ - правильно ли я понимаю, что работодатель в праве в одностороннем порядке расторгнуть договор?

2) если работодатель будет извещен о смене страны жительства, но потребует расторгнуть договор в одностороннем порядке - то можно аппелировать к формулировке - "если это влечет невозможность выполнения обязанностей" и доказывать, что возможность имеется? (речь об айти-специалисте)

3) могут ли быть какие-то штрафы в связи с расторжением договора по инициативе Работодателя? (В договоре про штрафы не сказано ничего). Возможно есть какие-то правила из трудового кодекса для подобных случаев?

Показать полностью
, Клиент, г. Москва
Александр Арбузов
Александр Арбузов
Адвокат, г. Пермь

Здравствуйте!

Трудовой кодекс РФ предусматривает ограниченное количество оснований для расторжения трудового договора. То, что указывается Вами к основаниям для расторжения трудового договора Трудовым кодексом не отнесено.

Также отсутствует обязанность работников сообщать работодателю об изменении фактического места жительства, но в случае несообщения о смене места жительства, письма, которые отправлялись работодателем по известному месту жительства работника, считаются полученными работником.

Если Вам необходимо подготовить документы, либо у Вас ещё имеются вопросы — напишите мне в чат.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Или у нас на Почте России свои какие то правила?
Почему меня уволили без объяснения причин после ревизии на почте России? Сегодня приехали с ревизией, сказали что со мной расторгают договор и я уволена, без объяснения причин. При этом в начале месяца также была ревизия при которой было написано обязательство, что в течении шести месяцев я выплачивают её, соответственно первый платёж я уже заплатила. А сегодня приехали и сказали, что со мной расторгают договор не объясняю причин. Работаю на почте России, при этом говорят что эту недостачу как и по товару, так и по кассе я должна выложить им сразу. Грозится подать в суд на меня. При том что меня просто поставили перед фактом, что я уволена. Не предупредив заранее. Законно ли это? Или у нас на Почте России свои какие то правила? То есть получается, что они просто меня увольняют, при том что я как уже говорила, по прошлой недостаче написала обязательство, и начала выплачивать. Плюс к этому саму недостачу из компьютера не убрали, но сегодня опять же эту недостачу мне приписали и требуют с меня новую объяснительную. Хотя все это было мной написано ещё при прошлой недостаче как и обязательство. Также в отделении нет камер, нет охраны. Товар заставили пробивать сегодня, которого нет.
, вопрос №4137317, Мария, г. Москва
Налоговое право
Есть ли какой-то закон о том, что процент от сдачи в аренду должен получать компания (1)?
Здравствуйте. Нужна помощь чтобы разобраться в ситуации. Существует обращающийся договор операционного лизинга. Например одна компания (1) за 100 рублей сдаёт офис другой компании(2) по договору операционной аренды. Затем компания (2) за 150 рублей передаёт этот офис в аренду компании (3). Вопрос: получает ли какой то процент суммы от сдачи компанией (2) офиса для компании (3) за 150 рублей? Есть ли какой-то закон о том, что процент от сдачи в аренду должен получать компания (1)?
, вопрос №4137044, Мария, г. Москва
Уголовное право
Случилось такая история у меня: Ранее был в отношениях с девушкой 17 летней, потом мы расстались, через какое то время узнал, что она беременна, хотя сама хотела скрыть все это
Добрый день . Случилось такая история у меня :Ранее был в отношениях с девушкой 17 летней , потом мы расстались , через какое то время узнал , что она беременна , хотя сама хотела скрыть все это . Учиться в школе по сей день , все против меня хотят настроить . Все было по обоюдному согласию в то время , когда встречались . Мне 25 , что меня ждет ? Говорят то что уголовка .
, вопрос №4136998, Андрей, г. Иркутск
700 ₽
Административное право
Есть ли какие то основания требовать их убрать технику и биотуалет с территории двора?
У нас маленький закрытый двор, влезет 3 легковых машины максимум. Машины во дворе парковать не принято. Только для разгрузки погрузки кто то заезжает. В соседнем подъезде начались ремонтные работы. Строители установили биотуалет прямо под окнами и загоняют на весь день две машины. Курят, матерятся. Есть ли какие то основания требовать их убрать технику и биотуалет с территории двора?
, вопрос №4136360, Nikita Domnin, г. Санкт-Петербург
Предпринимательское право
Если перестанут, то сразу или через какое-то время?
Здравствуйте. Я студент, очного бюджетного отделения, учусь в Москве и получаю повышенную социальную стипендию. Я хочу открыть ИП. Если я это сделаю, мне перестанут платить соц стипендию? Если перестанут, то сразу или через какое-то время? Если я закрою ИП через месяц - как в таком случае будет со стипендией
, вопрос №4135798, Вячеслав, г. Иркутск
Дата обновления страницы 29.09.2022