8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отсутствовал на рабочем месте 2 дня, по причине посещения больницы, есть 2 протокола от врача, сейчас

Отсутствовал на рабочем месте 2 дня, по причине посещения больницы, есть 2 протокола от врача, сейчас заставляют отработать эти 2 дня, я отказываюсь ссылаясь на протоколы, руководство, юрист, отдел кадров хотят мне внести в трудовую какой-то выговор, как мне быть

, Николай, г. Иркутск
Александр Кривоножкин
Александр Кривоножкин
Юрист, г. Самара
рейтинг 7.6

Добрый день, Николай.

Прохождение медицинского обследования (получение медицинской консультации) при отсутствии оформленного больничного листа является неуважительной причиной отсутствия на рабочем месте, за что предусмотрено дисциплинарное взыскание. По возможности работодателя следует заранее уведомить о планируемом отсутствии на рабочем месте. Для этого можно подать работодателю письменное заявление с указанием причин отсутствия и приложением подтверждающих документов (при наличии) или направить уведомление об отсутствии почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
686 ₽
Вопрос решен
Военное право
Одна - на уточнение данных (она раньше), вторая - для отправки к месту службы по призыву
Добрый день! Допустим у меня есть две повестки. Одна - на уточнение данных (она раньше), вторая - для отправки к месту службы по призыву. Если я явлюсь по первой повестке (для уточнения данных), то военкомат может выписать новую повестку для отправки к месту службы, но только на срок пораньше? Имеют право?
, вопрос №4134375, Сергей, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им
Здравствуйте! Я много лет являюст донором и сдаю кровь.За сдачу крови дают справку, которая дает 2 отгула на работе. Ранее на разных местах работы без проблем отпускали на отгулы, работаю по сменному графику. Отпускали и в день сдачи крови и просто когда мне нужно. Сейчас сменила работу постоянно ругань, не отпускают по заявлению на те дни, которые мне нужно, предлагают другие дни когда удобно им. Ещё недавно придумали что справка перекрывает не всю смену 11 часов, а только часть смены 8 часов. Я в ярости и негодовании, почему меня должно беспокоить что у них некому работать, у них всегда недобор и текучка кадров, скоро совсем обнаглеют и скажут что справки мои не действуют. Просьба дать оценку действий работадателя. Заранее благодарю.
, вопрос №4133807, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Оплачивают мне, как обычный рабочий день в библиотеке и после экзамена я выхожу до 17.00 на своё рабочее место
Здравствуйте. Работаю в школе библиотекарем. Меня привлекают к работе на ОГЭ и ГИА как организатора в аудитории. Оплачивают мне, как обычный рабочий день в библиотеке и после экзамена я выхожу до 17.00 на своё рабочее место. Правомочно ли это?
, вопрос №4133122, Марина Васильевна, г. Иркутск
Налоговое право
При продаже всей квартиры будет ли взиматься налог 13 процентов с общей площади, с 2/3 или вообще не будет взиматься налог?
С 1990 года квартира находилась в общей собственности без определения долей.в 2015 определили доли у сына 1/3 доли у мамы 2/3 Сейчас мать дарит сыну 2/3. При продаже всей квартиры будет ли взиматься налог 13 процентов с общей площади, с 2/3 или вообще не будет взиматься налог?
, вопрос №4132263, Камиль, г. Курск
Защита прав работников
Как мне сказали что если идёшь в отпуск с рабочих дней, то сначала мои законные выходные 2 дня, а потом отпуск ( по моим подсчётам отпуск у меня должен начаться с 17 июня ) права я?
Добрый день. Я работаю 2/2, 13 и 14 июня у меня рабочие дни , а с 15 у меня отпуск и мой руководитель, посчитала 14 дней моего отпуска с 15 июня, то есть мне выходить на работу уже 29 июня, правомерно это или нет? Как мне сказали что если идёшь в отпуск с рабочих дней, то сначала мои законные выходные 2 дня, а потом отпуск ( по моим подсчётам отпуск у меня должен начаться с 17 июня ) права я ?
, вопрос №4131916, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 17.08.2022