Генеральный директор

Здравствуйте.Работаю медсестрой в медцентре. Опоздала на работу на 25 мин. Требуют писать объяснительную на имя генерального директора. Могут ли меня за это уволить и могу ли я не писать объяснительную... что ха этим может последовать?

Я - директор школы. В вечернее время, а именно в 20.00, несовершеннолетние учащиеся находились в заброшенном здании. Упала железная дверь и двум девочкам нанесены ЧМТ. Меня в известность о случившемся не поставил никто. Но начальник управления (непосредственный работодатель) заставляет меня проводить опросы свидетелей, писать характеристики, протоколы родительских собраний, ходатайства о консервировании зданий и т.д. То есть второй день я только и занимаюсь этими делами. Насколько правомерны требования вышестоящей организации? Какая ответственность школы в этом ЧП?

Ситуация - я хочу получить удалённую работу, работодатель меня принимает и высылает договор, в нем нужно ввести паспортные данные, место жительства, и подписать этот договор. Вопрос такой - в договоре в конце стоит подпись и директора компании, но этот документ в формате .docx и эта печать и подпись это две картинки на белом фоне, нормально ли что печать и подпись это картинки? Просто не хотелось бы попасть в нехорошую ситуацию

Здравствуйте! У меня есть украинская генеральная доверенность (в которой прописано что я могу представлять интересы во всех реестрах и гос органах) на квартиру, доверенность выдана в 2021 году и ещё действует, квартира находится в Запорожской области(г.Мелитополь), хозяйка квартиры моя мама, находится заграницей, возможно ли по этой доверенности поставить квартиру в Росреестр? Если это имеет значение, то я и моя несовершеннолетняя дочь (ее внучка)прописаны в квартире и проживаем все время со дня покупки. Так же на территории Запорожской области действует постановление местных властей о том, что по украинской доверенности недвижимость регистрироваться в Росреестре не будет, как быть в такой ситуации? Спасибо за ответ