Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение инвалида 1 группы, находящегося в отпуске
Здравствуйте, такая ситуация.Работник ушел в отпуск, за 9 дней до конца отпуска он заболел, выяснилось что онкология, принес несколько больничных, дата окончания больничных 16 декабря,с 17 декабря ему присваивают 1 группу инвалидности, по закону, после окончания больничного, отпуск продляется на неиспользованную часть отпуска с 17 по 25 декабря, всего 9 дней. Вопрос, каким числом увольнять сотрудника, с даты установления инвалидности или с даты окончания продленного отпуска?
Добрый день!
Ответ на Ваш вопрос прямо зависит от основания для увольнения. Если работник сам написал заявление на увольнение, то уволить должны той датой, которая указана в заявлении. Если увольняете по инициативе работодателя, то подобное увольнение в период нахождения работника в отпуске или на больничном — неправомерно.
Удачи Вам!