Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Прогул с направлением на учебу с другого места работы
прогул с направлением на учебу с другого места работы
, Динара, г. Уфа
Татьяна Степанова
рейтинг 8.1
Эксперт
Здравствуйте, Динара.
В вашем сообщении нет никакого вопроса, да и сама ситуации не понятна, что за «прогул с направлением»...
Опишите ситуацию более подробно, тогда, возможно, получите ответ.
Если Вам требуется приватная консультация, Вы можете обратиться к выбранному юристу в чат, в том числе и ко мне (переход по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/1250038/ в мой личный профиль и далее в чат), либо разместив платный приватный вопрос.
Похожие вопросы
Не сочтут ли они выгоднее открыть ставку?
Здравствуйте!
Хотела бы узнать экспертное мнение
В этом году заканчиваю целевое обучение,которое заключила в 2020
В детском саду,который давал мне целевое направление ставок на место логопеда нет и не было никогда
Теперь я знаю,что имею полное право отказаться от отработки в другом саду,который мне предлагают,так как это не прописано в договоре
Но вот возникает еще один вопрос:
Что будет выгоднее заказчику целевого обучения в случае моего нетрудоустройства?
1)Им легче открыть на эту специальность(в садике около 35 человек) и платить мне з/п 3 года с учетом все льгот - молодой специалист,сельский учитель,пустынные или платить штраф?
2)И какой штраф они должны будут выплатить ? Вернуть все деньги государству за мое обучение? Не сочтут ли они выгоднее открыть ставку?
Пугают тем,что пошлют в другой сад района,но я не соглашаюсь,уже консультировалась с юристом с этого сайта
Теперь возникли эти вопросы.Знаю,что я параноик,но все же зависит мое будущее
Отрабатывать не очень хочется,тем более если есть такая возможно,но официально от отработки не отказываюсь
Договор я прикрепила к вопросу
Добрый день, может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь, что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье
до больничного
Сам объясняет что находился на другом объекте, но с какой целью и по чьему распоряжению, а так же какую работу он там выполнял объяснить не может
Добрый день. У работодателя есть несколько объектов работы в радиусе 1км. Сотрудник по прямому устному указанию руководителя не явился на указанный объект для выполнения работы. Сам объясняет что находился на другом объекте, но с какой целью и по чьему распоряжению, а так же какую работу он там выполнял объяснить не может. Составлена докладная, распоряжение на прогул в этот день и лишение премирования. С распоряжением ознакомлен , но ознакомление подписывать отказывается. Сроки письменного ознакомления вышли. Как правильно поступить?
Является ли тот факт, что отец проживает в другом городе подтверждением того, что он не может ухаживать за
Добрый день. Прошу Вашей консультации касательно отпуска по уходу за ребенком-инвалидом.
Написала заявление на 4 дня в текущем месяце, ранее брала 4 дня апреле, то есть на сегодня 8 дней. С отцом ребенка брак не был зарегистрирован, проживает он в настоящее время в другом городе. Ребенок проживает со мной. У меня с работы просят предоставить справку с места работы отца, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком. Но у меня нет возможности предоставить данную справку. В связи с этим вопрос:
1. Является ли тот факт, что отец проживает в другом городе подтверждением того, что он не может ухаживать за ребенком-инвалидом физически (ведь они попросили и справку о прописке моей и ребенка, значит нужно предоставить и его прописку и достаточно ли этого?);
2. Если отец работал с января по февраль в одном месте, затем с марта по июнь не работал, затем с июня устроился на новую работу, с какой организации правильнее взять справку?
Заранее спасибо за ответ.
Меня уволили сегодня по статье за прогулы Работодатель сказал
Меня уволили сегодня по статье за прогулы. Работодатель сказал что отправит объяснительную и соответствующие документы в налоговую, после выплатят расчет. В какой срок должны выплатить?