8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель лешить 100% премии за 4 до без справки?

Добрый день.имеет ли право работодатель лешить 100% премии за 4 до без справки?

, екатерина, г. Чебоксары
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.1
Эксперт

Здравствуйте, екатерина!

Порядок и условия назначения стимулирующих выплат, в т.ч. премий, устанавливаются в коллективных договорах, локальных нормативных актах работодателя, трудовом договоре. Если там указано, что премия «может выплачиваться», то у работодателя очень много простора для усмотрения, так как такая часть заработной платы не является обязательной. Если там написано «обязан выплатить» / «работнику выплачивается премия», то надо опять же смотреть условия.

Если Вы совершили прогул, то Вас могли привлечь к дисциплинарной ответственности, но именно «лишение премии» таким взысканием быть не может по закону (ст. 192 ТК РФ), хотя часто в локальных нормативных актах указывают, что премия не назначается (не выплачивается) работникам, имеющим дисциплинарные взыскания.

Если «премия» — это вообще «черная» часть з/платы, то тут у работодателя вообще руки развязаны, может делать, что хочет.  

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
екатерина
екатерина
Клиент, г. Чебоксары
В договоре прописано 13500 з/п +премия 100% но про справки за дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ни слова, а с нас требуют справки..4 дня ребенок не посещал детский сад и я естественно написала за свой счёт на работе, у меня потребовали справку, я не предоставила за это хотят лишить премии 100 %, мне же эти дни не оплачивают еще и лишают премии, разве это законно?
разве это законно?

 решить может только суд. Я могу только проанализировать трудовой договор, локальные акты работодателя (если они в принципе есть, их надо смотреть) и указать на наиболее вероятный исход.

Поскольку  документов я не вижу, ничего сказать не могу. Уже не однократно сталкивалась с тем, что «пересказ» клиентом документа существенно отличается от юридического содержания документа. 

Если Вам действительно нужно решить проблему, можете собрать нужные документы и обратиться ко мне в чат. Кроме уже указанных документов желательно видеть заявление на отпуск без сохранения заработной платы и приказ на этот отпуск. 

с нас требуют справки

 это допустимо, так как предоставление отпуска без сохранения заработной платы — право, а не обязанность работодателя, кроме случаев специально оговоренных в ст. 128 ТК РФ. Ваш случай не попадает по «обязательный» вариант. Вы по закону могли взять больничный по уходу за ребёнком, если были основания.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Имеет ли право он вернуть деньги обратно?
Добрый день. Выиграла суд. Решение суда было окончательным. Получила исполнительный лист. По исполнительному листу взыскала все денежные средства с ответчика. Ответчик не разу не появлялся в зале заседаний, никак не реагировал. Все сроки чтобы подать на апелляцию прошли. По истечению всех сроков, ответчик подал заявление на восстановление сроков. Суд возобновили заново, судью заменили. Имеет ли право он возобновлять все сроки, когда они уже давно прошли по закону? Имеет ли право он вернуть деньги обратно? суд был в мою пользу.
, вопрос №4166297, Юлия, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право ТИК сложить мои полномочия по причине увольнения с работы?
Добрый день. Являюсь членом участковой избирательной комиссии, выдвиженец по месту работы. В этом году уволилась с данной работы, могу ли я остаться в составе комиссии? Имеет ли право ТИК сложить мои полномочия по причине увольнения с работы?
, вопрос №4166178, Нина, г. Москва
Раздел имущества
И у меня такой вопрос могу ли я претендовать на половину дома и имеет ли право претендовать на этот дом сын его новой жены?
Здравствуйте! Я развелась с мужем в 2019 году, прожили мы с ним 15 лет вместе.В браке нам подарили землю и муж оформил на себя и построил дом я же не работала смотрела за ребёнком.При разводе сын жил с мужем 1,5 года, сейчас живёт со мной. При разводе с мужем была договорённость что я не претендую не на что главное чтоб он сыну всё предоставил прописку и имущество. Сейчас бывший муж просит чтоб сын выписался из дома, а меня просит чтоб я через нотариуса подписала отказ на долю в доме! Он женился уже как 5 лет и говорит что на этот дом может претендовать только он его жена жены его от другово брака сын и наш сын, а мне говорит отписыватся и отказыватся потому что он не модет продать дом! И у меня такой вопрос могу ли я претендовать на половину дома и имеет ли право претендовать на этот дом сын его новой жены ? И как мне лучше поступить чтоб он сына не обманул нашего!? Он меня уверяет что его новая жена вкладывалась в этот дом в пристройку и т.д. и из за этого она имеет право на этот дом и её Сын тоже. Я не знаю как мне быть.
, вопрос №4165781, Клиент, г. Москва
Налоговое право
Разъясните пожалуйста, имеет ли право на налоговый вычет моя супруга?
Добрый вечер! Ситуация следующая, мной был заключен кредитный договор с банком на приобретение земельного участка и дальнейшее строительство дома на этом участке. Спустя 4 месяца был заключен брак, а еще через 2 месяца дом был сдан в эксплуатацию и получена выписка егрн. Т.е. право собственности на з.у. возникло до заключения брака, а на дом право собственности возникло уже в браке. Разъясните пожалуйста, имеет ли право на налоговый вычет моя супруга? Она имеет право только имущественный вычет (при покупке жилья) или она может заявить имущественный вычет на погашение процентов по ипотеке??? Если можно, то укажите в ответе норму права на которую основывается Ваш ответ. Заранее благодарю за разъяснения!!!
, вопрос №4165523, Владимир, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право пристав как-то увеличить долг в такой ситуации?
Может ли вырасти долг (за счёт начисления процентов, неустойки и т.п.), если денег, которые списываются с должника, недостаточно для погашения долга в срок? Платить долг он не отказывается, но зарплата маленькая, в счёт долга с учётом сохранения прожиточного минимума списывается всего лишь 20-30 руб. в месяц. Был долг 15 тыс., через полгода стал 25 тыс. Имеет ли право пристав как-то увеличить долг в такой ситуации?
, вопрос №4164274, Елизавета, г. Краснодар
Дата обновления страницы 04.07.2022