Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение по сокращению
Добрый день, 2 месяца назад выдали уведомление на сокращение, но видимо хотят все оформить переводом, законны ли их действия?
, Юлия Карасева,
Васим Ахметов
Юлия добрый день! Сокращение — это увольнение и статус безработного. Перевод, это продолжение работы у прежнего или другого работодателя (перевода на увольнение не бывает). Вас сокращают или переводят на другую работу? Опишите все подробно.
Похожие вопросы
Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим
Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод
Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения
Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар.
Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения.
Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов.
Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?
Я являюсь отцом одиночкой но так как моя дочь находится в детском доме какова вероятность моего увольнения с контрактной службы до конца контракта мне осталось 4 месяца
Я являюсь отцом одиночкой но так как моя дочь находится в детском доме какова вероятность моего увольнения с контрактной службы до конца контракта мне осталось 4 месяца
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
День добрый! Спасибо за ответ! 2 месяца назад уведомили о сокращении....Работаю Заведующим здравпунктом на предприятии, мед пункт с 1 января 2014 выводят на аутсорсинг, и клиника, которая согласилась брать мед пункт под свою опеку меня к себе берет, всвязи с этим предприятие требует с них гарантийное письмо, в котором (по шаблону письма нашего предприятия) написано:что "клиника просит уволить меня по переводу" к ним. А я, не хочу переводом, хочу по сокращению, дабы получить компенсационные выплаты :)(т.к. придя в клинику на работу я и без того теряю в зарплате), а после сокращения перейти в эту клинику на свою же должность. Пытаясь разобраться в этом вопросе: я выяснила, что перевести они меня могут только после моего письменного согласия... как-то так...
«что перевести они меня могут только после моего письменного согласия», — совершенно верно Юля, только с Вашего согласия. Если Вас гарантированно берут, то сокращайтесь, получайте компенсационные выплаты и устраивайетсь.